6月21日，北京市人力资源服务“产业行”活动暨“携手共进·芯新向荣”AI+人力资源服务大会在京举办。此次大会由北京市人力资源和社会保障局、北京市海淀区人民政府指导，海淀区人力资源和社会保障局、北京市人力资源服务行业协会主办，活动汇聚来自政府、企业、高校及人力资源机构的300余名代表，共同探讨人力资源服务领域未来趋势。
大会当天，猎聘作为重要人力资源服务机构代表深度参与大会多个重要环节，充分展现了其在人力资源服务领域的创新能力和行业影响力。
猎聘高级副总裁李晓峰：AI赋能人力资源，引领行业新生态
活动现场，猎聘高级副总裁李晓峰以“AI赋能人力资源，重塑行业新生态”为主题，深入探讨了人工智能技术在人力资源领域的应用及其带来的变革。
李晓峰指出，生成式AI技术的崛起为各行业带来了前所未有的变革。麦肯锡近期的研究报告预测，到2030年，该项技术有望为全球经济贡献约7万亿美元的价值，而中国在其中将扮演重要角色。同时，AI技术的发展预计将在2030年前显著提升劳动者的工作效率，增幅可达50%。
在人力资源领域，AI技术已在简历评估、AI面试、智能客服等方面得到广泛应用。其中AI面试在人力资源从业者和求职者中都获得了较高的市场认知度。李晓峰强调，AI面试技术能够有效解决传统面试中的诸多问题，如面试爽约、耗时费力、时间协调困难、面试主观色彩较浓等，其具有精准甄别、高效易用和高性价比三大显著优势。
作为科技人力资源公司，猎聘十年前便开始布局AI业务，去年公司进一步升级了多面·AI面试，通过引入先进的AI大模型，为企业提供更为全面、深入的人才甄选解决方案。目前，多面·AI面试与资深面试官评分的一致性达到90%以上，智能防作弊系统可以将作弊检测准确率提升至95%以上。
“多面·AI面试服务对象广泛，包括白领、灰领和蓝领等各类人群，能够有效解决不同招聘领域的面试难题。未来我们将继续与企业用户携手创新，推动企业的数智化转型，并为求职者提供更加精准高效的就业服务。”李晓峰表示。
与中国北京人力资源产业园海淀园区、中移联算力生态产业联盟签订战略合作协议
在活动签约仪式上，猎聘作为人力资源服务行业领军企业之一，与中国北京人力资源产业园海淀园区和中移联算力生态产业联盟共同签订了战略合作协议。
据悉，未来三方将在人才交流与培养、技术研发与创新、市场拓展与品牌推广、政策支持与产业对接、产业生态共建、国际交流与合作等多个层面展开深入合作，共同推动相关技术和产业的创新发展。
猎聘相关负责人表示，此次战略合作不仅为三方打造了一个资源共享、优势互补的平台，同时为人力资源与算力生态产业的深度融合和健康发展奠定了坚实基础。这一合作将使三方能够更精准地把握市场需求，进一步助力产业升级。
值得一提的是，猎聘的两位职业指导顾问在此次大会上荣获就业指导专家证书，并成功入选海淀区专家库，这是对猎聘职业顾问在职业指导领域专业能力的高度认可。
此外，猎聘在活动现场特设展台，全方位展示了其在人力资源服务领域的创新实力和专业优势，吸引了众多参会者驻足咨询。此次参与“产业行”AI+人力资源大会，不仅展示了猎聘在人力资源服务领域的创新能力，更通过产业洞察分享和战略签约等环节，为推动人力资源与人工智能的跨界融合做出了积极贡献。未来，猎聘将继续深耕人力资源服务领域，不断推动技术和服务的创新升级，为更多企业和求职者提供高效、专业的人力资源服务。
（来源：News快报）
