基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿，是参天大树扎进泥土的根系。为基层减负，如同给树松土，让根系有更大的生长，发挥空间，更好的为树干和枝叶输送养分。
明确权责，厘清边界。为基层减负首先要明确权责，哪些事情应该做，哪些事情不用做，哪些事情领导做，哪些事情基层做。就是要搞清楚“基层该承担哪些工作”，通过务实合理的任务“单子”，有效减轻基层“担子”。不能把什么事都压给基层，导致基层“胡子眉毛一把抓”。为基层减负说到底减的是过度的“痕迹”、是繁冗的“数量”，但绝不是减担当、减作为，应该基层担的责任，基层绝不能推诿懈怠。相关部门要为基层干事创业创造良好氛围，进一步放权于基层、还权于基层，尽可能地让基层少一些压力与阻力，多一些动力和活力，让基层发挥出应有的战斗力。
去芜存菁，掇菁撷华。为基层减负需要大力整治形式主义、官僚主义。形式主义归根结底在于领导干部的政绩观出了问题，为基层减负，根子在于引导广大党员干部特别是各级领导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，领导班子和领导干部要深学细悟新时代党的创新理论，将理想信念“总开关”拧紧拧牢，把为民造福作为最大的政绩，察实情、出实招、求实效，不仅自身不搞形式主义，还要敢于同形式主义作斗争。抓工作突出一个“实”字，实事求是、求真务实，多做打基础、利长远的事情，带着基层干、干给基层看，努力取得实实在在的成效。
完善制度，注重长效。基层减负工作不能只是一阵风，要做到“久久为公，驰而不息”，将减负作为一项长期工作并形成制度，要以“犯其至难而图其至远”的决心，敢于向陋习和顽疾下狠手。积极破除一些深层次体制机制障碍，把经过实践检验、行之有效的经验做法固化为制度规范，注重与现行党内法规相衔接，从制度上铲除加重基层负担问题滋生的土壤。只有形成制度，才能保证好减负工作的长效性。才能真正解除基层干部束缚，改善基层生态，让基层干部能更好的服务群众。（联城科技（河北）股份有限公司 李雨恒）
（来源：点财网）
