11月29日下午，由北京商务中心区管理委员会主办、北京朝阳人才机构协会承办的北京CBD国际人才创新交流会在北京商务中心区（CBD）党群服务中心成功举办。本次活动基于北京CBD特殊的区位特征和重点产业发展方向，以持续优化人才发展生态、激发人才创新活力为目标，邀请来自全球人才研究领域的顶尖学者、经验丰富的国际人才战略专家、区域跨国公司管理者，共同探讨国际化人才发展的前沿趋势和热点话题，助力北京CBD国际人才高地建设。
本次活动分为国际化人才服务专题座谈会和国际化人才主题交流会两部分：
01 国际化人才服务专题座谈会
参加本次座谈的16位政产学研各界嘉宾分别来自高校科研院所，知名跨国公司、金融机构、科技企业以及媒体平台。商务中心区党工委副书记曲兆宇、党群工作处处长黄赛梅出席。
与会嘉宾围绕国际化人才的时代新特征和新趋势、北京CBD国际化人才工作的机遇和挑战以及北京CBD国际人才会客厅的建设构想展开讨论。北京商务中心区管理委员会党群工作处处长黄赛梅首先介绍CBD基本情况。她谈到，北京CBD的成就和发展始终离不开区域的人才，此次座谈会的目的正是借助各界专家的智慧，探讨未来如何从人才视角推动区域经济和产业发展。
对外经贸大学教育与开放经济研究中心研究部主任曲一帆教授，北京外国语大学教授、CGTN高级评论员Andy Mok等高校研究机构代表，从教育、科技、人才三位一体的角度，分享了人才国际流动的趋势，不仅规模不断扩大，而且流动速度持续提高；世界人才中心呈现多极化的发展趋势，人才环流与人才区域化流动的趋势愈发明显，其中人工智能、数字经济等新兴行业的人才集聚趋势尤为显著。
克诺尔轨道北京公司总经理曲良、正大投资股份有限公司中国区副董事长叶剑等跨国公司高管代表，从企业实践的视角，分享企业针对国际化人才“引、用、育、留”的经验，认为北京CBD区位优势明显，未来可以进一步推动人才和产业多元化的发展趋势，促进多行业之间的企业和人才交流沟通；并且建议CBD可以依据自身优势，争做国际合作的先行者，融合多元化的思想观念，打造国际化创新中心。
浦发硅谷银行创新金融总监安凤维、护航集团创始人宋子豪等海归和国际人才代表从自身感受出发，分享在CBD地区的工作和生活经历，建议国际化人才服务要回归人才的底层需求，让CBD更加“宜学宜居”，增强国际化人才的归属感。
针对北京CBD国际人才会客厅的建设，在场嘉宾认为国际会客厅的定位应该不仅仅是北京CBD地区，更应该成为北京链接全球商界、学界等多领域高端人才的对接点。未来需要调动各方资源，开展更加丰富多元的人才活动，让会客厅成为国际人才了解国家政策方针、创新交流的平台。
座谈最后，商务中心区党工委副书记曲兆宇指出，北京CBD是产业功能区，是首都对外开放、国际交往的窗口。区域的发展离不开人才，人才工作的最终要义还是要关注人本身的需求和发展规律。今后管委会将不断拓宽人才工作思路，更加积极地打造具有CBD特色的人才服务场景和人才培育体系。
02 国际化人才主题交流会
在随后进行的北京CBD国际人才主题交流会中，来自不同国家、不同企业、不同教育背景的人才嘉宾，分享了他们在北京CBD的工作、创业和生活。朴道征信副总经理金波分享了自己所在公司在北京CBD注册、经营以及人才发展过程中感受到的营商环境和政府服务；法国学者、凤凰卫视特约研究员博蒙迪分享了外籍人才在CBD工作的感受；美籍华人Francis从探索CBD的角度分享了自己与CBD的三个小故事。
本次活动中，各行各业的专家学者积极建言献策，参与交流的人才代表相互碰撞出思维的火花，共同寻求潜在合作机遇，现场气氛热烈且融洽。
未来，北京CBD将继续发挥其资源禀赋和地区优势，优化人才发展环境，加强国际交流合作，不断创新人才服务体制机制，全面提高区域国际人才竞争力，向全球顶尖人才汇聚、创新活力迸发的国际化商务中心区不断迈进。
（来源：点财网）
