RingCentral人才总监Rachel Wang（图左）
RingCentral全球副总裁及大中华区总经理Marc Chan（图中）
HRise创始人程海涛（图右）
12月21日，由中国领先人力资源媒体 HRise 发起并主办的“问道2025 · 人力资源前瞻趋势论坛暨宙斯之夜”活动在北京举行。在该活动揭晓的奖项中，RingCentral铃盛荣获2024 前瞻雇主奖，RingCentral全球副总裁及大中华区总经理Marc Chan 和人才总监Rachel Wang出席了颁奖典礼。
“前瞻雇主评选”是由HRise发起并主办的面向全国企业的雇主品牌评选活动。旨在表彰在雇主品牌建设、传播，幸福企业构建以及ESG实践等方面极具标杆典范与创新理念的企业和各类机构。此次评选吸引了873家企业参与申报，历经五个月的激烈角逐、多轮专业评审和权威评估，RingCentral 铃盛最终脱颖而出，斩获 2024 前瞻雇主奖。
Marc Chan接受HRise专访该奖项对铃盛包容且充满活力的企业文化，以及其强大且具有影响力的雇主品牌“工作需要幸福感”给予了认可。铃盛秉持员工是公司最宝贵的资产、是企业持续发展的基石这一理念，将打造幸福感体验融入人才管理的各个环节，致力于营造充满幸福感的工作环境，助力员工实现自我价值，激发团队潜能，与员工共享成功的喜悦与成果。
此外，为全方位提升员工体验、助力员工发展，铃盛开展了一系列丰富多彩的活动。其创新项目如黑客松，激发员工创新潜能，为企业发展催生诸多创新成果；D&I 活动大力推动多元化与包容性，让不同背景的员工都能感受到平等与尊重，为企业汇聚多元智慧；ESG 项目积极践行社会责任，培养员工的社会担当意识，增强企业的正向影响力；运动俱乐部为员工搭建起兴趣交流的平台，使员工在工作之余能结识志同道合的伙伴，增进彼此情谊。
同时，铃盛还积极构建学习型组织。其Learning Organization为员工提供交流思想、经验与最佳实践的平台，有助于打破部门壁垒，提升公司整体创新能力；通过管理团队工作坊促进团队内部专业技能的提升，增强团队协作与凝聚力；还提供丰富的外部学习机会，拓宽员工视野，使员工始终与行业前沿接轨，不断提升自身竞争力。
在RingCentral铃盛，企业坚信每一位员工都是最宝贵的财富，员工的幸福与成长是企业不懈追求的目标。未来，铃盛将继续努力，为员工创造更美好的职场未来。
（来源：资讯中国）
