脱贫攻坚是一场没有硝烟的战争,扶贫干部作为主力军,其作风如何直接关系到脱贫攻坚的成败。因此,检视扶贫干部作风,确保他们以良好的精神状态和工作态度投入到扶贫工作中,对于打赢脱贫攻坚战至关重要。
作风过硬是扶贫干部履行使命的基本要求。扶贫工作涉及到千家万户的利益,关系到贫困群众的福祉。扶贫干部肩负着党和人民的重托,需要深入贫困地区,了解贫困群众的实际情况,制定切实可行的扶贫措施。这就要求他们具备脚踏实地、真抓实干的工作作风。然而,在实际工作中,个别扶贫干部存在形式主义、官僚 主义问题,如盲目决策、弄虚作假、数字脱贫等,这些问题严重影响了扶贫工作的成效,损害了党和政府的形象。因此,必须对扶贫干部的作风进行全面检视,坚决杜绝形式主义、官僚 主义,确保扶贫工作不走过场、不搞花架子。
检视扶贫干部作风,要注重思想教育。思想是行动的先导,只有从思想上提高认识,才能从根本上转变作风。要加强对扶贫干部的党性教育,让他们深刻认识到脱贫攻坚的重要性和紧迫性,增强责任感和使命感。同时,要加强职业道德教育,引导扶贫干部树立正确的价值观和政绩观,把为贫困群众谋幸福作为自己的工作目标。通过思想教育,使扶贫干部自觉抵制各种不良思想的侵蚀,保持清正廉洁的工作作风。
加强监督考核是检视扶贫干部作风的重要手段。要建立健全监督机制,加强对扶贫干部工作的日常监督,及时发现和纠正存在的问题。要充分发挥群众监督的作用,让贫困群众参与到扶贫工作的监督中来,对扶贫干部的工作进行评价和反馈。同时,要完善考核机制,将扶贫干部的作风表现纳入考核体系,与干部的晋升、奖惩挂钩。通过严格的监督考核,促使扶贫干部不断改进工作作风,提高工作效率。
打赢脱贫攻坚战,需要扶贫干部具备扎实的工作能力。要加强对扶贫干部的培训,提高他们的业务水平和综合素质。培训内容要涵盖扶贫政策、产业发展、农村工作方法等方面,使扶贫干部能够更好地适应扶贫工作的需要。同时,要鼓励扶贫干部在实践中不断探索创新,总结经验教训,提高解决实际问题的能力。
脱贫攻坚已进入关键时期,时间紧迫、任务艰巨。我们必须高度重视扶贫干部的作风建设,通过全面检视、思想教育、监督考核和能力提升等措施,打造一支作风过硬、能力突出的扶贫干部队伍。只有这样,我们才能确保脱贫攻坚任务如期完成,让贫困群众共享改革发展成果,实现中华民族的伟大复兴。(唐山市丰南区王兰庄镇 兰云昊)
（来源：点财网）
