“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”实践锻炼是基层干部成长的“必修课”,也是解锁乡村振兴密码的“金钥匙”。在新时代的浪潮中,加强基层干部实践锻炼,对于提升干部素质、推动基层发展、实现国家长治久安具有重大而深远的意义。
实践锻炼是基层干部成长成才的“磨刀石”。基层工作纷繁复杂,涉及政策落实、民生保障、经济发展等多个领域,是锻炼干部能力的“大熔炉”。通过在基层的摸爬滚打,干部能够不断积累经验、增长才干。比如,在处理信访问题时,干部能学会如何倾听群众诉求、化解矛盾纠纷,提高沟通协调和应急处理能力;在推动产业发展中,干部可以深入了解市场规律和产业特点,提升谋划发展和服务经济的能力。同时,基层艰苦的工作环境也能磨炼干部的意志,培养他们吃苦耐劳、坚韧不拔的品质,使他们在面对困难和挑战时更加从容自信。
实践锻炼有助于基层干部更好地了解社情民意,增强服务群众的意识和能力。基层干部是党和政府联系群众的桥梁和纽带,他们的工作直接关系到群众的切身利益。只有深入基层、深入群众,干部才能真正了解群众的所思所想、所盼所求,从而有针对性地开展工作。在与群众的朝夕相处中,干部能够增进与群众的感情,增强为群众服务的责任感和使命感。像许多基层干部在乡村振兴、脱贫攻坚等工作中,走村入户、访贫问苦,为群众解决了大量实际问题,赢得了群众的信任和支持,也让自己的工作更有价值和意义。
实践锻炼也是推动基层发展、实现乡村振兴的重要保障。基层干部是基层发展的组织者和推动者,他们的能力和素质直接影响着基层的发展水平。通过实践锻炼,干部能够更好地把握基层发展的规律和趋势,制定出符合实际的发展战略和规划。同时,干部在实践中积累的经验和资源,也能够为基层发展提供有力的支持。例如,一些干部在实践中学习到先进的农业技术和管理经验,回到基层后积极推广应用,带动了当地产业的发展和农民的增收。
为了让实践锻炼取得更好的效果,需要搭建多样化的实践平台,如选派干部到乡村振兴一线、重点项目建设、信访维稳等岗位锻炼;建立健全实践锻炼的管理和考核机制,确保干部在实践中真正得到锻炼和提高;加强对干部的指导和培训,帮助他们解决实践中遇到的问题和困难。
实践锻炼基层干部是一项系统工程,需要长期坚持和不断完善。我们要充分认识实践锻炼的重要性,为基层干部提供更多实践机会,让他们在实践中成长成才,为基层发展注入强大动力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。(唐山市丰南区王兰庄镇 兰云昊)
（来源：点财网）
