浪费时间金钱知识没有长进

　　图片：MBA教科书被指没有跟上经济发展

　　无法确保“钱”途

　　拥有工商管理硕士(MBA)一直都被视为事业一帆风顺的护身符，但美国一项研究了数十年数据的调查却质疑，修 读MBA除浪费时间和金钱外，根本一无是处，别说个人知识没有得益，更无法确保美满“钱”途。

　　史坦福商业研究生院管理学教授普费弗，以及美国出生的华人博士生方婷(译音)，根据过去40年有关MBA学生 成就的数据，完成一份名为《商科学院末日？》的研究报告，当中毫不留情地批评一般MBA课程都是象牙塔式教育，而且内 容与现实生活完全脱节，毕业生除了满腹经纶外，根本无实际才能。

　　学生债台高筑

　　报告甚至披露，部分质素差的学院的所谓课程，只是让学生胡混两年，每晚“花天酒地”，最后冠冕堂皇地拿个硕士 衔头。

　　报告更指出，拥有MBA并不代表可以就此飞黄腾达，研究显示学生成绩或是否拥有工管硕士学位，与未来的薪金多 寡根本没有实质联系。报告称“MBA是成功的保证”这观念，其实“完全没有数据支持”。

　　根据报告，1956年美国每年只颁授3200个MBA学位，但如今已增加超过35倍，每年的毕业生超过10万 人，但报告形容，这十多万人大部分都只是浪费了两年青春和多达10万美元的学费，有学生更为了这学位而债台高筑，结果 可谓得不偿失。

　　另一名有份研究的芝加哥大学商业教授伯特直称：“我从未发现MBA课程有任何好处，通常它只令你比其他没有此 学位的同学老了几年。”

　　课程落后时代

　　此外，美国大学商学院联会也不讳言，其多个会员提供的课程“无可救药地落后于信息科技，只执着于学院杂志排名 ”，协会称：“单靠教科书不能为赶上急速的商业步伐作好准备。”

　　根据联会的调查，MBA毕业生认为与人沟通的技巧在商场上至为重要，但只有6％的人认为课程在教授此范畴上是 “中度有用”或以上，而被评为“极度重要”的聆听技巧和应变能力，也分别只有12％和6％的人认为课程有帮助。

　　拿MBA总裁失败多

　　修读MBA不但不能一朝富贵，原来此荣衔也非优质管理的信心保证，因为很多管理阶层即使头戴硕士帽，其管理表 现也一塌糊涂，做事墨守成规，不知变通，更只是懂得纸上谈兵，一旦应付商场实战就一筹莫展。

　　根据《财富》杂志的报道，美国100家最大企业中，有四成的行政总裁拥有MBA，但事实上，这些公司却都以失 败居多。文章指出，这批MBA高层欠缺良好的人际手腕，管理手法不善，以致公司也随着走下坡路。

　　很多管理失当情况其实源于管理层的处事作风，行政总裁倾向一成不变，只依从既定方针办事，不会根据行业性质不 同，或者人手分配安排作出适当调动。此外，MBA课程只注重教授空泛的管理理论，反而忽略了真实的管理知识。最明显的 例子是课程会要求欠缺管理经验的MBA学生，单靠数十页公司的资料，就要分析一间素不相识的公司管理弊病，并且提出改 善措施。

　　部分美国顾问公司也注意到MBA课程的弊病，于是特别推出一些短期的在职管理培训，卖点是在短短两周内，将非 MBA职员变成半个管理专家，让学员在短时间内掌握到实用的管理技巧，这类密集式的课程既省时又省钱，对正统的MBA 课程无疑带来新冲击。

　　MBA“退烧”为哪般

　　读MBA学费不菲，但效果受到质疑随着股市“熊”气日浓，就业市场的颓势也越来越重。在过去近20年的时间里 ，华尔街一直都是照亮MBA学子光明前途的巨型灯塔，现在却是电力严重不足，受害最深的自然是证券经纪公司，被迫大规 模裁员。

　　接下来又是会计公司。由于“安龙丑闻”的主角—————美国五大会计公司之一的安达信涉嫌协助安然造假，并销 毁重要文件，这家拥有8.5万名员工的明星企业如今已沦落到没有客户敢问津的地步。随着企业财务丑闻迅速蔓延，整个会 计和咨询业都受到牵连，无奈之下只有精简机构。而这个行业过去恰恰是MBA最大的聘主。

　　除了外部因素之外，“MBA降温”也有来自招聘单位内部的原因。就拿大名鼎鼎的美国麦金西管理咨询公司来说， 今年这家公司招收MBA员工的比例从1993年的61％降到了43％，主要原因是管理者发现，以往来自法律、医药和其 他专业的大学生也同样能拿出优异的成绩。按公司发言人安德鲁·贾恩格拉的话说：“我们不相信，世界上最有才华的人才都 锁定在商学院”。

　　另外，由美国众多高学历的首席执行官(CEO)掀起的一连串财务丑闻，也使MBA的作用受到一定的质疑。就连 现任美国总统布什(也是美国第一任拥有MBA学位的总统，他于1975年在哈佛大学获得该学位)也表示，在安龙和其他 大公司CEO爆出严重的财务丑闻之后，MBA在很大程度上失去了往日的光彩。

　　专业团体举实例反驳

　　对于有研究指修读MBA课程并无实用，不论对事业发展或加薪也不会有大帮助，美国企业管理专业研究生入学考试 委员会(GMAC)立即提出反驳，以数字证明毕业生在完成课程后，薪金如何水涨船高。

　　GMAC的统计显示，在美国修完MBA的学生，平均年薪起点有7.7万美元，相对学生当年只拥有学士学位时的 五万美元年薪，已凸显MBA对个人事业发展的帮助。

　　GMAC更表示，由他们委托美国教育测验服务社(ETS)主办，用来评估入学申请的研究生管理科学入学考试(GMAT) ，在今年上半年的申请数字已上升百分之十三，而在过去数月内上升速度更快。部分学校还经常接受传媒访问，或在报章上刊 登特稿，以证明修读MBA的成效。GMAC主席威尔逊表示：“事实已证明MBA的需求甚大，它已有百年历史，并不是潮 流玩意。”

　　雇主普遍也认为持有MBA者，尤其是哈佛商学院等名校出身的人，大部分也是有冲劲、才智和主动。

　　(专题撰稿辛文)

　　□新闻链接美MBA风光不再

　　名校MBA半数待业

　　严峻的就业形势—————美国经济艰难爬坡阶段的主要特点—————正在成为全美350所商学院新鲜出炉的上 千名MBA心中最大的痛。

　　在20世纪90年代末，全球金融市场的黄金时代，MBA也攀上阳光普照的巅峰。那时MBA地位的蹿升使人们理 所当然地认为，这张文凭，根本就是一张头等车票，凭着它，可以轻而易举地搭上“美国大公司”这辆轻轨快车，驶向光明的 职业前程。

　　但今年，当MBA学子终于结束漫长的艰苦跋涉，怀着满腔期待来到“车站”的时候，却发现，愿意为他们检票的人 竟然那么少。

　　事实上，从去年开始，美国就业市场对MBA新生的需求就已经开始萎缩。今年以来，美国几乎各个地区都感受到就 业形势严峻带来的冲击波。

　　据《华尔街日报》报道，截至4月初，美国一些名校中，至少有一半MBA处于“待业状态”。

　　薪酬一落千丈

　　如今，经常有这种情景发生：当一群刚刚毕业、意气风发的MBA学子，准备应征美国加州市场营销公司时，他们对 自己的期望值是，除去年薪，红利至少在1万到1.5万美元之间。谁知公司首席执行官马克·阿斯顿却说，他们不值这个价 。因为如今的就业市场行情已大不如前了。

　　据美国国家院校和雇主协会最近公布的第一季度调查显示，在美国，一个技术类MBA毕业生的最低薪水已从去年同 期的6.2万美元跌到4.9万美元；最高收入也从8万跌到7.9万美元。非技术类MBA薪水变动相对较少，最低从4.9 万降到4.5万美元，最高仍保持在7.4万美元。

　　说起来，MBA的基本工资其实还比较稳定，让毕业生们最无法接受的是红利和其他现金补贴一落千丈。今年，美国 MBA能拿到的红利将从巅峰时期的1.5万到2万美元狂跌到0到5000美元，安置津贴也从1万跌到2000至3000 美元。