原标题：日本女性发起“拒穿高跟鞋运动”，女性与高跟鞋的“爱与恨”

　　又到一年毕业季，许多高校教师在就业指导课上会建议学生们，面试时穿上正装、打扮得成熟稳重些。而对于女同学而言，这就意味着化上淡妆、穿上高跟鞋。

　　此后，一些女性在未来的工作中不得不一直穿着高跟鞋，另一些人则将高跟鞋尘封锁起，只留下脚后跟淡淡的疤。

日本东京商业区穿着高跟鞋的女职员。/视觉中国

　　女性在正式场合穿高跟鞋似乎已经成了不成文的规定，一些雇主甚至会强制要求女员工穿高跟鞋上班。对此，有人认为理当如此，有人则认为这是对女性的歧视——日本女星石川优实（Yumi Ishikawa）甚至据此发起了“拒穿高跟鞋运动”。

　　据日本共同社报道，32岁的石川今年1月开始在社交媒体上发起“拒穿高跟鞋运动”（#KuToo）。#KuToo中的Ku代表着日语中的“鞋子”（kutsu）和“痛苦”（kutsuu），整个词也与对抗性骚扰的#MeToo运动异曲同工。

图片来自石川推特。

　　石川曾在东京的殡仪馆兼职工作，公司要求女性员工必须穿着5-7厘米高的黑色高跟皮鞋。而由于工作时间长，穿着高跟鞋的她在一段时间后发现自己脚趾非常疼痛甚至流血。石川据此在社交网络上发出质疑，为何女性必须穿高跟鞋。

　　显然，许多女性与她有着同感。她的推文收获了6.7万点赞、3万转发。石川开始思考，既然这么多人与她持相同观点，能否据此推动立法，禁止雇主强制要求女员工穿高跟鞋？

当地时间6月4日，石川穿着运动鞋接受采访。/视觉中国

　　石川自此发起请愿，呼吁日本厚生劳动省禁止雇主强制要求女性穿高跟鞋上班，认为强制要求穿高跟鞋上班不仅有害女性健康，同时也是对女性的歧视。截至当地时间周一，请愿获得了近1.9万人签名支持，石川随后于周二将请愿提交至厚生劳动省。

　　然而，日本厚生劳动大臣根本匠（Takumi Nemoto）却向她们“泼了一盆冷水”。

　　据共同社消息，根本匠周三在立法委员会会议上表示，他不会支持禁止雇主要求女性穿高跟鞋上班。根本匠称，“在工作场合穿高跟鞋是必要的也是合理的，这一点已经被整个社会所接受”。

日本厚生劳动大臣根本匠。/视觉中国

　　在日本，女性在求职时以及在绝大多数企业工作时，穿高跟鞋几乎都是必须的。男性也几乎都必须穿着商务套装上班。一些活动人士称高跟鞋是现代社会对女性的束缚，还有一些人则呼吁整个日本放宽工作着装要求。

　　事实上，除日本外，许多国家都曾发起过“拒穿高跟鞋运动”。

　　据法新社报道，英国民众2016年也曾发起请愿，反对强制要求女性穿高跟鞋上班。当时，一位名为妮可拉·索普（Nicola Thorp）的普华永道前台在上班第一天就被解雇，原因就是她拒绝穿5-10厘米的高跟鞋，而穿了一双平底鞋上班。当时的请愿获得15万人的支持，一些议员提出议案，试图改变工作场合的着装规范。但最终英国政府拒绝改变法律。

日本东京穿着高跟鞋的职业女性。/视觉中国

　　2015年戛纳电影节拒绝让未穿高跟鞋的女性踏上红毯，更是引发许多女星带头抗议。女演员朱莉亚·罗伯茨、克里斯汀·斯图尔特此后都曾赤脚走红毯，以示抗议。

　　当地时间2018年5月14日，女演员克里斯汀·斯图尔特在第71届戛纳国际电影节红毯上脱下高跟鞋。/视觉中国

　　今年年初，挪威航空推出“奇葩”规定，女性空乘人员若是不想穿高跟鞋，必须出具医生证明。这一规定使得挪威航空招致广泛批评。挪威工党妇女联合会指责称，强迫女性穿高跟鞋就像是回到了上世纪五六十年代。

　　不过，加拿大不列颠哥伦比亚省（British Columbia）却做到了日本女性如今想做到的事。该省2017年出台规定，禁止雇主强制要求女性员工穿高跟鞋上班，称这一行为不仅危险还是一种歧视。

穿着高跟鞋的维密模特贾丝明·图克。/视觉中国

　　事实上，许多女性对高跟鞋是又爱又恨。高跟鞋显然是时尚的，且更能凸显女性的魅力，但高跟鞋同时也是不舒适的，甚至可能会导致脚部的机能性损伤。

　　许多网友表示，穿不穿高跟鞋应该是个人选择，而不应成为一项硬性规定。石川周三在接受美联社采访时表示，强制要求女性穿高跟鞋上班“是一种性别歧视”，“这其实反映的是，女性在工作中的外观比男性重要”。

穿着球鞋的石川。/视觉中国

　　石川表示，她希望时尚设计师们能够设计出更多舒适又正式的平底鞋子，“鞋子是每天必须的，人们可以更直接地看到这一问题中的尊严和权利问题，因而鞋子也可以带领我们走向一个更好的世界”。

　　文/谢莲

责任编辑：闫宏亮