马斯克一句话，特斯拉市值蒸发近5000亿

　　是否意味着汽车产业面临着更大的压力

　　特斯拉市值因马斯克的一句话，瞬间蒸发了近5000亿元。

　　近日，马斯克称对经济形势有“非常糟糕的感觉”，特斯拉计划裁员10%。这一消息使特斯拉股价应声大跌。上周五，特斯拉股价暴跌9.22%，截至收盘报703.55美元，总市值7288.85亿美元。这相当于特斯拉市值一夜蒸发超过730亿美元，约合人民币4900亿元。

图片来源：马斯克推特

　　或许是受到股价波动影响，6月5日，马斯克又在推特上表示，“（未来12个月）特斯拉员工总量将增长，领取固定薪酬的员工数量会相对平稳。”外媒评论，马斯克此举是对特斯拉周五市场表现进行“救火”，对外释放乐观情绪。

　　对于特斯拉裁员消息，中国新闻周刊向特斯拉中国方面求证，对方表示暂无相关回应。一位3月参加特斯拉上海临港工厂面试的人员告诉中国新闻周刊，此前因疫情耽搁的入职事宜目前正在恢复，他刚刚收到了特斯拉发送的名为“入职即将恢复，特斯拉信息收集”的邮件。“我也看到了马斯克的言论，但目前来看我的入职还算顺利。”上述人士称。

　　如今，快速崛起的特斯拉被视为全球电动汽车领域的“领头羊”，也是不少传统汽车企业电动化转型的主要竞争对手。马斯克对于经济的悲观预期，是否意味着汽车产业面临着更大的压力？

　　或不涉及电动汽车生产

　　马斯克是汽车行业中的“工作狂”，他此前曾表示自己每周工作100小时，甚至曾吃住在工厂，以督促特斯拉车型的早日交付。事必躬亲的马斯克近日在邮件中直言，无法接受员工居家办公。还表示特斯拉的每个人必须每周至少在办公室工作满40小时，如果不愿意，那就默认选择离职。

　　马斯克称，此次裁员不会影响到电动汽车的生产。“裁员不适用任何实际生产汽车、电池组或安装太阳能产品的员工。”他还表示，尽管特斯拉正在裁员，但公司目前的在职人员总数相较往年仍有增加。

得州超级工厂——Model Y车身产线（图片来源：特斯拉）

　　最近两年，特斯拉快速扩张，根据其早前透露的数据，2021年特斯拉在全球范围内招募了28533名员工，人数同比增长高达40.3%，新增岗位主要集中于欧洲和中国两个地区。截至2021年底，特斯拉全球员工人数为99290人，其中39%是生产工人。如果此次裁员不涉及生产工人，则意味着大约6000名正式员工可能会受到裁员的影响。

　　值得注意的是，一路飞奔的特斯拉此前也经历过裁员。2018年年初，特斯拉股价一路下行，彼时的马斯克甚至被投资人视为“大骗子”。在2018年和2019年，特斯拉分别裁员9%和7%。马斯克在2018年裁员后还曾承诺，公司将永远不会再做出类似举动。

　　对于此次马斯克对经济“糟糕的感觉”的言论，美国总统拜登在记者会上反驳：“福特正在大举投资美国电动车，并将在美国中西部地区提供6000多个新增就业岗位；Stellantis集团也在美国投资电动车行业，以生产汽车芯片，并创造了超过2万个新增就业岗位。”拜登称，“如果马斯克认为经济糟糕，那么，祝他的月球之旅好运。”

　　警示行业

　　值得注意的是，特斯拉在2022年一季度以及2021年度都交出了漂亮的财报数据。特斯拉2022年一季度财报显示，其净利润超33亿美元，同比增长高达658%。而2021年全年，则实现归母净利润76.4亿美元。特斯拉在汽车行业内的赚钱能力，甚至远超不少老牌造车企业。

　　“不差钱”的马斯克表示特斯拉要“咬紧牙关”，不免让行业内的其他参与者重新审视当下的环境。“经济下滑的可能性越来越大。马斯克和其他人都知道这点。但他们的不同之处在于，作为一名企业家，马斯克自然更倾向于采取行动，说出真相，即使这样做并不受欢迎。”福特和通用汽车前高管、专注于交通行业的投资公司Qell的创始人巴里·恩格尔（Barry Engle）认为，马斯克的担忧仍然不容忽视。

　　事实上，汽车产业确实在近几年面临较大的发展压力。自2020年以来，新冠肺炎疫情对汽车产业链上下游都造成冲击，全球多家汽车工厂因疫情影响而停工停产。仅2020年，包括宝马、奔驰、大众、日产等汽车产业头部企业，就先后经历了裁员。

　　此后，汽车产业又遭遇半导体芯片短缺、原材料价格及物流费用上涨带来的成本压力。今年以来，俄乌冲突进一步冲击供应链。产业数据公司Wards Intelligence数据显示，5月美国新车销量相当于年化1268万辆，表现疲软，远低于疫情前的1700万辆。

　　除特斯拉之外，美国网约车平台Uber和Lyft也于上月表示，将缩减招聘和开支。二手车线上交易平台Carvana表示，将裁员12%。“我们不像马斯克那样悲观，但对招聘和开支也持谨慎态度。”汽车零部件巨头彼欧集团旗下Clean Energy Systems的美洲首席执行官约翰·邓恩（John Dunn）这样表示。

　　当然，对于马斯克的担忧，行业内也有不同看法。福特日前公布了在美国市场的月销量数据，并表示库存继续以创纪录的速度周转。日产美国市场营销负责人埃里森·威瑟斯庞（Allyson Witherspoon）近日也表示：“目前消费者需求非常旺盛，制造商甚至没有库存。”

　　转型挑战

　　对于汽车产业中的大多数参与者来说，与其担忧经济会不会更糟糕，更应该关注的是，行业在向电动化转型过程中迭代与洗牌带来的冲击。

　　近年来，包括大众集团、宝马、戴姆勒、Stellantis等欧洲车企相继公布了电动化转型路线图。对于传统汽车企业来说，转型过程不可避免的需要进行“人员的迭代”。

　　早在2021年底，大众汽车集团管理董事会主席迪斯就曾表示，大众未来的工作岗位会再次减少，汽车产业的方向应该是电动化和数字化。在此之前，大众集团曾针对德国工厂进行裁员，涉及4000多名员工，这一举措还引发了部分员工不满。迪斯在财报电话会议上强调，希望旗下主要工厂加速电动化改造，如果转型进度太慢，公司可能将削减多达3万个工作岗位。

　　不只是大众。“到2030年，雷诺品牌在欧洲销售的车将100%是电动汽车。”雷诺首席执行官卢卡·德·梅奥（Luca de Meo）今年年初在媒体活动上如是说。雷诺的转型同样伴随着人员的迭代。在去年年底，雷诺汽车就曾表示，为加速电动化转型计划裁员4，600人，并在2022年至2024年招聘2，500名不同职位的新员工。

　　而本田汽车此前同样为了加速向纯电动汽车转型，推进员工换代计划。也即本田汽车在55岁以上64岁以下员工范围内，征集2000多名提前退休人员，约占本田日本国内正式员工的5%。这也是本田汽车近10年来首次征集提前退休人员。

　　当不断推动的“智能化”“电动化”转型进程，遇到不确定的全球经济形势以及汽车产业链上下游的压力，行业洗牌正不断加剧，汽车企业的调整与变革也在加速进行。无论马斯克对于经济“糟糕”的说法是否属于“危言耸听”，不断适应环境与行业的变化都是身处其中的企业的必修课题。

　　相关报道：

　　马斯克全球大裁员背后，特斯拉中国忙扩招（时代周报猛犸工作室）　

　　特斯拉中国6日向时代财经透露，“其实一直有招聘的，包括研发中心、设计中心、充电、销售服务等。”

　　近日，据外媒报道，由于对经济状况不乐观，特斯拉CEO马斯克表示，特斯拉很多部门已经人手过剩，需要裁员约10%。消息一出，特斯拉股价暴跌，截至当地时间6月3日收盘，报703.55美元/股，跌幅9.22%，总市值7288.85亿美元。

　　马斯克见状赶忙改口，发文表示：裁员不适用于制造汽车、电池组或安装太阳能电池板的工人。

图片来源：特斯拉官网

　　据特斯拉2月提交给SEC的年度财务报表显示，截至2021年底，其全球员工人数为99290人，其中39%是生产工人。按裁员10%计算，意味着大约6000名员工可能会受到影响。

　　不过，在全球市场传出裁员传闻背后，特斯拉在中国市场仍不断扩招。

　　时代财经注意到，5月22日，特斯拉中国曾发布招聘信息，包括一大批特斯拉中国研发创新中心的热招职位，覆盖车辆软件、硬件设计工程、动力&能源工程等多个领域，主要工作地点在上海临港。

　　进入六月，情况是否有变？对此，特斯拉中国6月6日向时代财经透露，“其实一直有招聘的，包括研发中心、设计中心、充电、销售服务等。”

　　此外，时代财经从上海工厂内部人士处获悉，进入6月以来，特斯拉中国仍有多个类型岗位正在招聘，包括整车质量检验员、物流操作员、车身生产操作员等。其中，最新的岗位是6月5日发布的总装生产操作员。

　　特斯拉招聘要求有多高，待遇如何？以整车质量检验员为例，在工作经验方面，该岗位要求有3年工作经验，1年汽车行业相关工作经验；学历方面需要中专及以上学历，机械相关专业出身，对整车的基本构造、整车的装配工艺、质量管理相关知识有所了解。

　　同时，需要熟练掌握检验检测工艺，能够根据检验检测工艺要求和参数标准，合理正确判断质量问题的状态。该岗位还要求能够运用常用办公软件，比如office等。

　　待遇方面，该职位描述显示，其税前工资为11万~12万元/年（包含基本工资、加班费、倒班津贴及目标绩效奖金）。福利方面，特斯拉提供五险，住房公积金（7%）和补充公积金（5%），以及法定年假等。

　　需要注意的是，该岗位备注称，“以上综合收入预估包含每月36小时加班费及目标绩效奖金，新员工绩效奖金按照公司规定的实际服务时间进行折算，具体奖金金额取决于公司绩效及个人绩效。”

　　以每周工作5天，每月22个工作日估算，“每月36小时加班”意味着平均每个工作日需要加班1.5小时。

　　有特斯拉工人表示，由于特斯拉上海工厂的自动化和智能水平很高，劳动强度并不大。“技术和设备都很先进，不会很累。”

　　事实上，月入过万对特斯拉工人来说并不难。据了解，特斯拉上海工厂普工底薪分为5000元、6000元、7000元三档，每三个月发放一次季度奖金（底薪的1.5倍），中班补贴18元、夜班补贴30元。正常情况下，每个班次8小时，做四休二，加班按底薪的1.5倍计算。综合下来月薪资在9000元左右，还会缴纳五险一金，提供免费工作餐、免费班车及住宿。

　　“普工的待遇基本上都一样，就算工作内容的辛劳程度有较大差别，薪资也大致趋同。技术工种薪资福利更好，年终股份分红制。”除此之外，特斯拉每年还有两次涨薪机会，依据考核情况而定。一年绩效考核4次，分为ABCD四档，A档则是底薪的1.5倍，D档则是不升不降。

　　6月6日，时代财经在一个由特斯拉内部员工组建的招聘群看到，建群几天，已有近200人入群。不少人称看到待遇优厚，想加入特斯拉上海工厂，其中不乏具有其他车企工作经历的熟练工人。