中国日报网站消息：美国电脑制造商惠普公司要求亚洲的1.4万员工自愿减薪或休假，以节省公司开支。

　　据美联社报道，惠普发言人说，上周，惠普已经向美国员工公布了此次“共渡难关”的计划。员工们有3个选择：减 薪10%、休假8天或减薪5%休假4天。这个计划采取自愿形式。到目前为止，全球已经有2.3万名员工签字。

　　这个计划将在4个月内实施，惠普员工将在7月6日之前做出决定，是否参加此次自愿行动。

　　惠普公司表示，此次计划是为了节省公司开支，但是他们没有透露其他情况。

　　2001年1月，惠普宣布裁去1700个市场职位。5月份，惠普又宣布取消3000个管理职位。目前，惠普全 球的员工共有9万人。

　　惠普创办人发展出的著名“惠普风范(HPway)"，一直是硅谷的传奇。惠普发言人伯曼表示，惠普的员工在经 济非常时期向来有这样的传统，与公司风雨同舟、共渡难关。惠普自2000年底出现经济疲弱迹象开始，就一而再地调低财 务预测。伯曼表示，其他削减成本的措施还包括紧缩移动电话费用和差旅费。(张楠)

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