近日，中共中央印发了《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》（以下简称《规划》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

　　参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。党的路线确定以后，干部就是决定因素。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。

　　党中央一直高度重视干部教育培训工作，仅改革开放以来，中央就先后制定实施了7个干部教育培训规划，《2018—2022年全国干部教育培训规划》已于2022年底顺利完成，为培养造就忠诚干净担当的高素质干部队伍、推进党和国家事业发展发挥了重要作用。正如习近平总书记所指出：“没有全党大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展”，强调“要加强干部教育培训，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐”。

　　中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。为培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍，就必须进一步加强干部教育培训工作，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，为干部健康壮骨，成长赋能。

　　加强干部教育培训，要聚焦国之大者。好干部是选拔出来的，也是培育和管理出来的。面向高质量发展需要，各级干部应聚焦国之大者，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要坚持干什么学什么、缺什么补什么，既要加强与岗位职责相匹配的经济、政治、文化、社会、生态文明、党的建设、宪法和法律法规等方面的通识教育培训，也要加强信息技术、人工智能、生物技术、新能源、新材料等新知识新技能学习培训，不断开阔干部工作视野，达到填知识空白、补素质短板、强能力弱项的目的。

　　加强干部教育培训，要突出关键少数。领导干部是党和国家事业发展的“关键少数”，对全党全社会都具有风向标作用。加强干部教育培训，固然需要坚持把政治训练贯穿干部成长全周期，使干部的政治素养、政治能力与担负的领导职责相匹配，但更要坚持抓住“关键少数”以上率下。也就是说，要教育引导各级领导干部立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀，形成一级带一级、一级抓一级的示范效应，积极营造风清气正的从政环境。要强化“一把手”政治培训，教育引导他们树立正确的权力观、政绩观、事业观，提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要对“关键少数”进行集中培训，持续不断为其输送“养分”，克服“本领恐慌”和“能力危机”。

　　加强干部教育培训，要推进知行合一。新时代新要求，新担当新作为，面对发展的机遇和挑战，不仅要给党员干部补足精神之钙，加快知识更新，克服本领恐慌，还要让干部有敢担当的底气和善作为的能力。这就需要在干部教育培训中坚持学思用贯通、知信行统一，尤其要紧密结合实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、国际变局中的重大问题、党的建设面临的突出问题，从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，在深化、内化、转化上下功夫，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，切实把所思所学转化为推动工作的强大力量，为自己成长赋能。

　　立身百行，以学为先。对领导干部来说，依靠学习提高能力素质，这就是“学者非必为仕，而仕者必为学”的道理所在。期待各地以《规划》印发实施为契机，持续加强干部教育培训，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。