“在这次的招聘会上，我找到了一个会计的岗位，符合我的所学专业，在家门口实现了就业。”11月23日，青海省海西蒙古族藏族自治州德令哈市的市民赵先生高兴地说。

　　为引导有就业创业意愿的劳动者和就业困难人员上岗就业，德令哈市就业服务局联合国家统计局海西调查队、建设路社区开展德令哈市就业服务“四进四送”进市集暨就业统计政策进社区活动，赵先生就是在这场活动上找到了自己心仪的工作。德令哈市就业服务局把“四下基层”作为开展主题教育的重要抓手，把惠企利民的好政策送到企业，送到群众手里。

　　第二批主题教育开展以来，德令哈市锚定目标、主动作为、高位推动，确保主题不散、方向不偏、节奏不乱，呈现出启动高效、推进有力、特色初显的良好态势。

　　主题教育高效启动、强势推进

　　主题教育开展以来，德令哈市牢牢把握主题教育总要求、根本任务和具体目标，立足实际，创新方式方法、加强组织领导、周密安排部署，创新学习方式、丰富学习载体，在推动主题教育高质量开局、高标准起步的同时，不断将学习成果转化为推动工作的具体实践。

　　探索建立“属地初查、部门联查、组织核查”的“三查”模式，全面摸排党员基础底数和流动党员分布，确保主题教育深查细排、不漏一人；

　　抓好“关键少数”和“绝大多数”，出台10个行业领域指导细则，确保主题教育精准起步；

　　紧扣“8+X”学习内容，坚持原原本本学、逐字逐句悟；

　　把开展好读书班作为第二批主题教育“第一课”；

　　建立领导干部“组团式”研学机制、市级领导“每周一讲”制度，举办中青年干部培训班；

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　　据德令哈市委主题教育领导小组工作人员介绍，德令哈市广大党员干部采取集中学习、专题辅导、交流研讨等多种形式，始终用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，形成互学互促的良好学习氛围。

　　调查研究纵深推进、实效初显

　　主题教育开展以来，德令哈市坚持以人民为中心的发展思想，自觉用好“深、实、细、准、效”调研五字诀，用心用情把惠民生的事办实、暖民生的事办细、顺民意的事办好，不断破解民生领域突出问题。

　　“我们在网格内走访调研时发现，小碱生活区外绿化带的排污井发生破损，大量污水流进小区，严重影响居民出行。”德令哈市火车站街道黄河路社区网格员谢生海说，发现问题后第一时间上报了社区党支部书记赵刚和副主任毛小丽。

　　“雨雪天里，在市政、住建、城管等相关单位的努力下，不到三个小时污水井就修好了，顺带着还冲洗了小区地面。”毛小丽表示，网格吹哨，各方响应，专攻群众烦心事。黄河路社区通过深入调研摸排梳理老旧小区以及小区内租户多、孩子多等典型问题，落实网格化管理机制，同时促进基层党建与社会治理的深度融合，不断促进城市基层党建工作向多元、互助、协同方向发展。这也是德令哈市通过调查研究，突出靶向破题解题的缩影。

　　在充分摸准摸透各基层单位实情的基础上，德令哈市深入开展问题排查、原因分析和措施研究，制定问题检视和成果转化清单，将问题短板、剖析根源、任务举措作为关键要素，让调研成果真正从“纸上”落到“地上”。

　　同时，德令哈市及时把调研成果转化为破解难点堵点的有效办法、抓好检视整改的努力方向、谋划长远工作的思路举措，真正让好措施发挥好作用、实现好效果。主题教育调研活动开展以来，德令哈市梳理问题96个，解决问题46个，为民办实事20件。

　　经济社会活力迸发、态势良好

　　“来到德令哈，更多的是欣喜。”青海赣锋锂业有限公司总经理王大炳说，德令哈气温低、温度低，气候条件对于我们来讲不算好，但对于金属锂行业而言却是十分适宜。

　　不仅是赣锋锂业，中国南玻、中车集团、吉利聚能、和远气体、莱德宝、雨色大数据……2023年，在德令哈市落地的重大投资项目实现“井喷”。预计2024年，德令哈规上工业产值将达到250亿元，同比增长93.8%。2025年将达到500亿元，整体实现新增就业1.5万人

　　为什么选择德令哈？

　　据悉，德令哈市以调查研究为抓手，疑难点问题为突破，深入分析查找在推动高质量发展中的问题短板和根源，研究拿出突破卡点瓶颈的实招，为企业和群众提供更加优质高效的服务保障。

　　德令哈市将开展主题教育同推动发展紧密结合，成立了第一家商圈新业态商会组织，打造了“家门口”的主题教育阵地，依托已经形成的10条产业链，组建产业链“党建联盟”，推动链上企业高质量发展、产业链稳进增效。

　　同时，德令哈市持续巩固“助企暖企春风行动”成果，建立人才服务专班，成立6个助企暖企行动专项组，确定29名十级包联领导、206名助企联络员，现场协调解决企业生产经营中的困难，推动当地多项经济指标位居海西州前列。