中共中央党史和文献研究院编辑的《习近平关于人才工作论述摘编》一书，近日由中央文献出版社出版，在全国发行。习近平总书记围绕人才工作发表的一系列重要论述，立意高远，内涵丰富，思想深刻，深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，对于全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，深入实施人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供人才支撑、打好人才基础，具有十分重要的意义。

　　功以才成，业由才广。在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，全面加强党对人才工作的领导，确立人才引领发展的战略地位，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。奋进新征程，更需心怀“国之大者”，聚焦用好“公尺”“标尺”“戒尺”，确保对人才精准定位、精心培育、精细使用，写好新时代人才工作这篇“大文章”。

　　心中存“公尺”，量出“信念坚定”型人才。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”习近平总书记指出，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。在这其中，政治坚定、忠诚担当是人才的首要品质。一方面，要坚持以文铸魂，教育引导广大人才弘扬爱国奋斗精神，铸牢理想信念、扛起责任使命，做到“花繁柳密处拨得开，雨骤风狂时立得定”。另一方面，要加强对人才的政治引领和政治吸纳，对表现突出、符合条件的人才，优先吸纳入党，给予表彰奖励，为推进中国式现代化各项事业添砖加瓦。　

　　手中握“标尺”，量出“堪当重任”型人才。“人才有高下，知物由学”。人才作为创新之源，是实现高质量发展的重要引擎。当前，我国正处于由高速发展转向高质量发展的关键时期，同样也是各项矛盾叠加出现的时期。面对更艰巨的任务、更严峻的挑战，更要发扬斗争精神，切实选出有过硬本领的人才，用以战胜各种风险挑战，开创更美好的未来。一方面，要坚持脚步向下、深入一线，找到本地区产业发展、基层治理等方面的人才缺口，梳理人才需求目录清单，推动人才引进与高质量发展需求同向而行。另一方面，要坚持在重大斗争中磨砺人才，在困难大、矛盾多的地方考验人才，增强人才担当作为的责任感，为创新发展提供坚强有力的人才保障。

　　头顶悬“戒尺”，量出“廉洁自律”型人才。“得其大者可以兼其小”。进入新时代，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党提升到了一个新的高度，一系列组合拳密集出击，用实打实的举措赢得了人民满意、获得了群众信任。作为党和国家事业发展的重要力量，广大人才必须从最开始就扣好人生“第一粒扣子”，切实绷紧“纪律弦”。既要进一步扩大考察范围和方式，持续完善监督体系，及时发现人才存在的问题和不足，督促及时纠正行为偏差，争当良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。也要加强思想淬炼、政治历练，以党纪学习教育为契机，引导教育人才队伍常怀敬畏之心、戒惧之意，始终做明白人、算明白账、干明白事。

　　翻译

　　搜索

　　复制