近日，中共中央办公厅印发了《全国党政领导班子建设规划纲要（2024－2028年）》（以下简称《规划纲要》）。《规划纲要》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新时代新征程党的使命任务，对2024－2028年全国党政领导班子建设作出系统规划，是高质量推进各级党政领导班子建设的指导性文件，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

　　指挥部是指挥部队作战的“神经中枢”，对于打赢整场战争起着决定性作用。对于党和国家事业发展而言，党政领导班子就是一个地方、一个单位的“指挥部”，是统领全局、协调指挥的“关键少数”。改革开放以来，党中央先后批准印发7个领导班子建设规划，为加强和改进领导班子建设、推动党和国家事业发展发挥了重要引领作用。当前，以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴的宏伟蓝图已经绘就，如何把“新蓝图”转变为“实景图”，发挥“关键少数”的关键作用是题中应有之义。《规划纲要》画出了明晰的“路线图”，抓好贯彻落实正当其时。

　　“天下大德，莫过乎忠”。党政领导班子最大的属性是政治属性，最强的功能是政治功能，最核心的品德是政治忠诚。《规划纲要》把坚持以党的政治建设为统领放在工作原则首位，旗帜鲜明提出聚焦“两个维护”加强党的政治建设，并从铸牢政治忠诚、提高政治能力、严格执行民主集中制等方面提出具体举措。对标“答题”，要坚持以忠诚固本培元、凝心铸魂，加强党的创新理论武装，深入开展理想信念教育和政治忠诚教育，严肃认真开展党内政治生活，推动领导班子补齐“精神之钙”，锻造“金刚之身”，在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”，步调一致向前进。

　　好的领导班子既是“配”出来的，也是“练”出来的。领导班子结构优不优、功能强不强，能否适应党和国家事业发展需要，直接决定了领导班子的战斗力。对照“路线图”，要选优配强正职，形成“羊群走路靠头羊”的稳定局面；完善老中青相结合的梯次配备，培养选拔优秀年轻干部，激发队伍“源头活水”；注重改善专业、来源、经历结构，合理配套女干部、少数民族干部和党外干部，找到领导班子“最优解”。同时，要回应党和国家事业发展对领导现代化建设能力提出的迫切需求，围绕岗位职责加强履职能力培训，聚焦中心任务加强实践锻炼，统筹发展和安全加强斗争精神和斗争本领养成，实现领导班子结构优、能力强、业务好。

　　好的领导班子既要管得住，又要用得好。当前，世界百年未有之大变局加速演进，实现中华民族伟大复兴正处于关键时期，各种风险挑战严峻复杂，各种顽瘴痼疾屡禁不止，提振攻坚克难、干事创业的精气神，弘扬求真务实、清正廉洁的好作风迫在眉睫。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，要发挥领导班子示范带头作用，加强作风和纪律建设，落实党风廉政建设主体责任，带头做到心有所畏、言有所戒、行有所止。更进一层，要完善考核评价办法，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，落实领导干部能上能下有关规定和“三个区分开来”，激励领导班子坚守如磐初心、肩扛时代使命，放开手脚、锐意创新大胆干，真正干出好成绩、赢得好口碑。

　　“慎乃出令，令出惟行。”印发《规划纲要》只是第一步，剩下的九十九步就是抓落实。立足本地实际，以“绣花功”细化举措，以钉钉子精神推动落实，把领导班子建设得更加坚强有力，从组织上保障和推进强国建设、民族复兴伟业，绘就党和国家事业发展美好“实景图”。

　　作者：艾佩韦