央视网消息：又到一年毕业季，今年各地都推出了哪些具体措施来促就业？从6月19日起推出《毕业季·职场新观察》系列报道。人力资源和社会保障部在近日启动了百日千万招聘专项行动，将集中在100天的时间里，为高校毕业生等群体提供超千万个就业岗位。各地的双选会进行的怎样？先跟随记者去浙江看一下。

　　在浙江温州的一场招聘会上，现场226家用人单位提供了4400多个岗位，吸引了当地3000多名高校毕业生前来洽谈。孟佳玟是温州大学英语专业的学生，一大早就来到招聘会现场投递简历。

　　这场招聘会上，数字经济、智能装备、新能源等行业的岗位需求量较大，不少岗位的平均月薪都超过了7000元。

　　浙江某科技公司业务线人力资源负责人李平表示，企业对人才的需求主要集中在大数据开发、数据运营以及数字化营销管理岗位，今年预计招聘60人左右。

　　这场招聘会除了企业设置招聘展位，还有不少的服务咨询展位。比如在人社政策咨询专区，高校毕业生们可以咨询毕业档案如何转递、社会保险养老保险缴纳过程中的注意事项等等。陈陈刚刚结束在一家银行的实习工作，在招聘会现场他了解到，像他这样的应届大学毕业生可以从人社部门申领实习补贴等一系列补助。

　　为了激发民营企业吸纳就业的动力，今年，温州人社部门还持续加大了对小微企业的社保、扩岗等补贴力度。

　　浙江省温州市人力资源和社会保障局副局长庄加灵介绍，今年上半年，温州新增55万个就业（和）实习岗位。从专科生、本科生、硕士生，博士生四类，人社局分别给予就业补贴是1万元、2万元、4万元和8万元。今年上半年到现在，已经为中小微企业发放了2.2个亿元的就业补贴。