央视网消息：今年的就业市场，技能型人才依旧抢手，不少地方都举办了职业技能大赛。通过办比赛这种方式，为相关人才提供展示技能的舞台，同时也为用人单位高效招聘提供了渠道。

　　在安徽合肥，一场烹饪职业技能大赛正在进行中，进入决赛的选手是从全国2万多名职业技术院校的学生中层层选拔出来的。

　　多家大型连锁餐饮企业现场观战、选人，这让不少选手都牟足了劲儿，拿出自己的最佳水平竞技。

　　比赛进行了几个小时后，不少餐饮企业的人力资源负责人都跟心仪选手们所在的学校透露了自己企业今年的招聘计划。

　　某烘焙食品企业人事经理石锦表示，公司每年开店速度大概在30—50家以上，面包老师、现烤老师，还有裱花老师，每个店至少要配10名左右，大概需要招聘几百人。

　　一些选手也由于表现优异，在比赛现场就接到了企业的“橄榄枝”。

　　据不完全统计，今年，全国已有超过20个城市举办了职业技能大赛，全国乡村振兴职业技能大赛、全国民政行业职业技能大赛等赛事，围绕乡村振兴、养老护理、数字经济等人才紧缺领域展开，通过比赛促就业，激发了技能型人才的竞争热情。

　　人力资源和社会保障部职业能力建设司副司长王晓君表示，通过组织职业技能竞赛，带动人才培养、评价、激励相关工作，这些工作统合起来支持人才成长。