中工网评论员张雪

　　提起“宿管”（宿舍管理员），人们往往会自动联想到“宿管阿姨”“宿管大爷”等中年群体，很少会和年轻人联系在一起。不过近日，上海一高校的“00后”宿管肖鹏走红了网络。据媒体报道，肖鹏入职至今已有11个月，其表示对这份工作很满意。而他的年龄和职业所带来的巨大反差感，不仅引发了网友对宿管这一职业的热议，也让人们更加理解了当代年轻人多元化的就业思维。

　　毋庸讳言，宿管作为高校中的一个服务群体，很长一段时间里都被贴上了“学历要求低”“没有技术含量”“中年人专属”等标签。若是有年轻人应聘当宿管，还可能被认为“懒惰”“想要躺平”“不求上进”等。这样的刻板印象一定程度上映射出，宿管这一职业的价值和重要性并没有被科学、理性地看待和认知。事实上，不止宿管，快递、保安、家政等很多服务型工作都可能被认为“没有什么前途”，依然有不少人认为，只有考上编制或者进入大企业才是找到了“正经工作”。这些认知的存在，归根结底，是因为一部分人仍然没有摆脱“职业有贵贱”的思想窠臼。

　　俗话说：“三百六十行，行行出状元。”每一个行业、职业，都有着独特的知识和技能要求，也都在以不同的形式为社会的良好运转作出贡献。在高校里，宿管虽不像教授那样能够给学生更多知识和指引，但学生的生活日常、宿舍楼的管理维护乃至整个校园的安全与秩序，都离不开他们的辛勤付出。年轻人主动选择成为一名宿管，是在用行动为这一行业撕掉“标签”，也是在为自己撕掉“标签”的束缚，拓展自己的人生舞台。这样的做法对于整个社会的文明进步来说，同样有意义。

　　如今，“大学生回村创业”“研究生当快递小哥”之类的新闻不时出现在人们的视野里。年轻人主动涌入这些看似“大材小用”的职业，不是“躺平”，而是以多元化的思维看待就业，是面对现实作出的更理性、务实的选择。高学历毕业、名校毕业不是必须考公考编、进大厂，工作也不只是坐在办公室里才算体面。在人生的旷野上，不囿于世俗的期待和他人的眼光，选择自己热爱并愿意为之奋斗的职业、事业，年轻人的勇气、担当值得点赞，他们今后能够取得的成绩、能够为社会带来的改变，更加值得期待。

　　正如报道中所介绍的，肖鹏带领15人团队打造的智能化管理系统，可能会改变宿管传统的人工手记工作方式，为这个行业带来创新性变革。其实，很多传统行业都是如此，年轻人的加入、年轻人的努力求新求变，让相关行业、领域焕发了新的活力、迸发出新的能量。从这个角度看，传统行业也是年轻人“大显身手”的舞台，他们带来的改变和推动力甚至可能是超乎想象的。

　　无论年轻人做出怎样的职业选择，只要是在自己的岗位上勤恳奋斗、拼搏进取、有所作为，都值得我们狠狠点赞和支持。