近日，中共中央政治局召开会议，分析研究当前经济形势，部署下半年经济工作，审议《整治形式主义为基层减负若干规定》。为基层减负作为一项长期性、系统性、整体性工作，各地必须坚持问题导向，精准施治、标本兼治，让基层减负“落地生根”，见“行”又见“效”。

　　紧抓源头纠“思想之偏”。思想是行动的先导，为基层减负要在树立正确政绩观上下功夫，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”的问题，教育党员干部认清减负为什么必要、为什么必行，把对上负责与对下负责统一起来。引导党员干部把人民利益放在第一位，少些面子工程，多些民生事实，从群众现实需求出发，关切群众急难愁盼，用好作风推动各项工作提质增效。

　　明确权责筑“稳固之基”。习近平总书记指出，“为基层减负要明确权责，不能什么事都压给基层，基层该承担哪些工作，要把职责事项搞清楚”。为基层减负，必须要理清权责边界、划分条块事权、明确职责关系，注意统筹兼顾，稳步推进、不留空白，确保各项工作有人接、接得住、干得好。想干事、干成事不仅需要基层努力，同样需要上级赋能，让人随事走、权责相适，推动优秀毕业生扎根基层、市区机关部门下沉一线，着重在基层治理、乡村全面振兴等领域加大干部培训赋能，为基层送政策，解难题，稳固基层善治堡垒。

　　紧贴实际松“肩负之担”。要精文简会、务实求真，纠正“不发文就是不重视、不开会就是不作为”的错误思想，能到现场就不在会场，能抓实干就不开会议，大兴调查研究之风，善用数智赋能，精简汇报材料、表格数据，让党员干部有更多的时间抓落实。改进考核指标，挑出重点，挤出水分，减少条目，严控指标数量、优化指标质量，压缩考核流程，让考核考到关键点、必要处，不搞平衡照顾，考出真业绩，推动基层强实干、显担当。

　　紧盯激励振“创业之情”。为基层减负不仅要减负担，还要鼓励干部担当作为，让基层减负的成效切实体现到助推发展、为民服务上来。要建立公平、透明的评价和激励机制，坚持实干导向，注重多从基层一线选拔优秀干部，树立有为者有位、吃苦者吃香的鲜明导向，激发干部的工作热情和创造力。健全容错纠错机制，定期通报容错减责典型案例，努力解决基层干部“怕出错”“晋升难”的问题，同时对基层减负工作进行督导检查，确保减负落实到位，激励党员干部在基层广阔天地中大有作为。（作者：顾云峰）