党的二十届三中全会对进一步全面深化改革做出了系统部署，明确要求克服形式主义、官僚主义顽疾，持续为基层减负。长期以来，基层干部在忙于应付各种检查、报表、会议的同时，难以集中精力开展实际工作，更难以深入群众、了解需求、解决实际问题。这种局面不仅加重了基层干部的工作负担，降低了基层工作的质量和效率，挫伤了干事创业的积极性，也制约了基层治理能力的提升。因此，我们要持续努力，不断探索，把“当下改”和“长久立”紧密结合起来。唯有如此，才能真正帮基层干部卸下包袱，轻装上阵。

　　坚持上下联动，抓好关键少数。形式主义的实质是主观主义、功利主义，根源是责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实。正是因为部分领导干部热衷于政绩工程，作风不实，大搞官僚主义，对基层情况不掌握，导致工作“脱实向虚”才使得基层形式主义滋生。为此更要抓住领导干部这一关键少数，领导干部要经常性深入基层，听真话查实情，主动查摆，带头整改作风问题，带领基层将工作落在实处，做在人民群众心坎上，牢固树立并践行以人民为中心，求真务实，实事求是的工作观。

　　优化工作流程，深化科技赋能。通过简化审批程序，减少不必要的会议和报告，降低基层工作人员的工作强度。整治文山会海，严格控制文件数量和会议规模，提高文件和会议质量。同时，推进信息化建设的统筹规划，充分利用现代信息技术手段，比如大数据云计算等实现资源共享和协同办公，进一步建立完善高效的办文、办会、督察落实等机制。加强对基层干部的信息化培训，提高其运用信息化手段开展工作的能力，为基层工作插上信息化翅膀，实现高效和减负的结合。

　　明晰权责界限，推动治理提效。习近平总书记指出：为基层减负要明确权责，不能什么事都压给基层，基层该承担哪些工作，要把职责事项搞清楚。长期以来，由于权责不清、职能交叉等问题，基层工作往往面临层层加码的困境。一些上级部门或领导往往将本应由自身承担的工作任务下压给基层，导致基层工作压力巨大、不堪重负。因此，我们要明确基层的权责范围，将那些本应由上级承担的工作任务划分出去，让基层有更多的自主权和决策权。同时，我们还要建立健全的权责清单制度，将基层的权责事项以清单的形式明确下来，做到权责清晰、任务明确。这样不仅可以减少基层工作中推诿扯皮的现象，还可以提高工作效率。

　　形式主义非一日之寒，为基层减负也非一日之功，形式主义、官僚主义具有顽固性与反复性，彻底铲除顽疾任重而道远。基层减负不是“一时之事”而是“一直之事”，作风建设永远在路上，要久久为功，常抓不懈。(罗嘉琦)