●荣庐

　　俗话说，一把钥匙开一把锁。锁变了，开锁的钥匙也要跟着变。面对新形势新任务新要求，可以预见的、不可预测的新情况新问题新矛盾也会层出不穷，如何研判、如何应对、如何解决？如果还是习惯于用老思路、老办法来应对新情况新问题，工作起来难免就会碰钉子。

　　邓小平同志曾深刻指出，“有好多问题不能用老办法去解决，能否找个新办法？新问题就得用新办法。”现实中，一些领导干部不适应发展阶段的转变，不适应工作思路的调整，应对新事物、新问题，习惯凭经验翻老皇历、循旧例找教科书，结果不是无功而返就是事与愿违。如此蛮干盲干，只会裹足不前、落后于人。

　　思变才会求变，求变方能改变。当前，兵团正处在爬坡过坎、推动高质量发展的关键时期，如何加快发展现代化特色产业，怎样实现更高水平对外开放，如何在发展中持续增进民生福祉？思维僵化、精神懈怠，都难以“搅动一池春水”；只有准确识变、科学应变、主动求变，方能闯出一片新天地。

　　“让思想冲破牢笼”，才能振起创新的翅膀。在实际工作中，往往“山重水复疑无路”的焦头烂额与“柳暗花明又一村”的豁然开朗之间，缺少的正是跳出思维局限的“临门一脚”。这需要我们自觉把思想认识从思维定势、路径依赖中解放出来，认真研究新知识、新方法、新技术，储备丰富知识，完善知识结构；同时，要善于学习交流、取长补短，把发达地区的好经验、好做法、好机制转化为解决问题的新理念、新思路、新办法，推动高质量发展取得新进展、新突破、新成效。

　　观察新形势、研究新情况、解决新问题，归根到底要靠改革创新的办法。各师市资源禀赋、基础条件均有差异，同样的问题在不同地方的表征、堵点、情况等不尽相同，如果以简单粗暴“抄别人作业”的方式去借鉴，则必然“改”不出理想成效。而“制宜”之策从哪里来？办公室里变不出来，苦思冥想想不出来，必须到一线去、到群众中去，大兴调查研究，走好群众路线，在深学深用、学以致用、研以致用上下功夫，在学习和实践中不断提高解决新问题的能力。