近日，2024能源绿色发展大会在粤港澳大湾区河套深港科技创新合作区深圳园区开幕。大会以“能源绿色发展国际合作”为主题，聚焦绿色能源产业与能源领域的科技前沿、共话产业未来发展。

　　绿色发展是大势所趋、潮流所向。不仅要推动产业绿色转型升级，还要推动能源绿色发展。然而，绿色发展并不仅是产业结构的调整，还需要多方面发力，打好“组合拳”，从挖掘地域优势、优化营商环境、强化人才支撑等方面入手，着力打造优势产业，为绿色发展添彩赋能。

　　挖掘地域特色，为绿色发展“夯基垒土”。绿色是地区产业可持续发展的鲜明底色。以绿色产业运营为支撑，以区域综合开发为载体，采取产业链延伸、联合经营、组合开发等方式，探索“绿色+特色小镇”“绿色+工业旅游”“绿色+特色产业”等模式，就是能以项目赋能的形式推动地区绿色发展。因此，要立足自身资源禀赋，深挖绿色资源，因地制宜，发挥地缘、生态、旅游、矿业、水土等优势资源效益，打造绿色优势产业；要大力培植地方龙头企业，发挥龙头带动效应，打造绿色品牌、塑造品牌文化、加强品牌宣传，推动形成绿色集群发展的新格局；要加快创建绿色发展示范区，积极探索在绿色转型发展方面可复制、可推广的有效模式，为高质量绿色发展“夯基垒土”。

　　优化营商环境，为绿色发展“保驾护航”。营商环境是企业生存发展的培育之土，是市场主体的生命之水。为更好服务企业绿色转型发展，不仅要出台支持民营经济发展政策文件，及时修订完善相关促进绿色发展政策，按照领域、类型梳理汇总，形成服务企业“政策包”，还要持续深化“放管服”改革，通过建设数字政务一体化平台，创新“互联网+政务服务”，推行“不见面审批”“一张网”改革，实现免费电子印章申领、证照共享库等功能。与此同时，还要充分发扬“店小二”精神，提供“保姆式”服务，通过网格化、清单化管理，主动下沉，多措并举，为项目建设、企业生产经营提供全流程服务，切实为企业转型升级排忧解难，进一步激发市场活力和社会创造力，为绿色发展“保驾护航”。

　　强化人才支撑，为绿色发展“蓄势赋能”。坚持绿色发展是对生产方式、生活方式、思维方式和价值观念的全方位、革命性变革。随着对新能源、环保、生态保护等领域绿色人才的需求量急剧增加，就必须构建与绿色低碳发展相适应的绿色人才体。不仅要结合相关领域人才分布及实际需求，以补齐缺口为首要目的，建好急需紧缺人才引进目录，出台政策“筑巢引凤”，吸引高素质人才，还要通过校地合作、委托培训等方式，加强职业教育和技能培训，培养适应绿色发展需要的人才。同时，要打破人才流动壁垒，营造“聚天下英才而用之”的氛围，坚持“不求所有、但求所用”的理念，引导跨地区、跨产业建立人才联结互通机制，实现人才共享、以才引才，推动产业链、人才链、创新链有机融合，为绿色发展“蓄势赋能”。

　　打好绿色发展的“组合拳”，扬特色、优环境、聚人才，定能走出一条生态美、产业兴、百姓富的绿色发展新路子。

　　作者：胡臣臣