习近平总书记在福建考察时强调，谷文昌同志在福建是有口皆碑、深入人心的，他是千千万万中国共产党优秀领导干部的一位代表。我们学习他的事迹，不仅要高山仰止，还要见贤思齐，像他那样做人、为政，“为官一任、造福一方”，只有走这条路，才是人间正道。这既是对领导干部的殷切期待，更是对年轻干部的鞭策激励。年轻干部应牢记嘱托，在工作实践中不断涵养自身的坚韧力、创新力和服务力，用青春之奋斗照亮人生成长路。

　　涵养沉心静气的坚韧力。坚韧如磐石，无论风吹雨打，始终屹立不倒。年轻干部只有志向坚定、百折不挠，才能在复杂形势中不迷茫、不彷徨，在关键时刻靠得住、顶得上。甘当“受挫者”。在干事创业中难免会遇到挫折、经历失败。古语云：“善战者从不讳言失败”，年轻干部应敢于直面挫折，从失败中吸取教训、总结经验，不断自我完善，通过“多研败”真正做到“不言败”。善当“学习者”。沉心静气的坚韧力源自长期学习中所积蓄的能量。“重视学习，善于学习，是中国共产党独特的精神气质。”年轻干部不但要刻苦钻研马克思主义基本原理以及新时代党的创新理论成果，更要走到群众中去，向民间的“高手”学习。勇当“奋斗者”。“幸福都是奋斗出来的，只有奋斗的人生才称得上幸福的人生”，这句言简意深的话充满力量，年轻干部应拒绝“躺平”，直面新时代的各种困难与挑战，在经历风雨中见世面、长才干，用奋斗书写无悔青春。

　　涵养敢闯敢干的创新力。“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。”年轻干部在工作中要打破传统思维定势，摆脱路径依赖，勇于创新、善于创新，在创新中求突破，推动工作取得新成效。创新须“择善而从”。敢闯敢干需要正确的行动方向，年轻干部在深入学习理论知识的同时，应“择其善者而从之”，向经验丰富的领导干部或老同志“拜师学艺”，学习处理事情的经验、为人处世的方法以及吃苦耐劳的精神等，为干事创业把好舵、行稳路。创新须“挑战自我”。年轻干部应勇于担担子，奔赴问题复杂的基层最前沿，啃岗位工作中的硬骨头，在攻坚克难中提升应对紧急情况、处理复杂问题的能力，在实践锻炼中吸收“他人经验”，积累“自我经验”。创新须“求变突破”。“明者因时而变，知者随事而制”，有扎实理论和丰富实践的基础，寻求工作上的突破和创新才有可能。年轻干部应做“明者”“知者”，时刻保持“求变”意识，不断跳出舒适圈，敢于尝试、勇于行动、不断修正，真正推动工作守正创新。

　　涵养脚踏实地的服务力。年轻干部做群众工作要领悟为民服务的丰富内涵，应设身处地、换位思考，聚焦群众“急难愁盼”，全力办好民生实事，让群众可感可及。从“真心”出发。“做群众工作要将心比心，换取真心。群众在党员干部心里的分量有多重，党员干部在群众心里的分量就有多重。”年轻干部应学会用自己的真心换群众的真情，把群众最关心、最关注的事情抓在手上、落实在行动上，厚植群众情怀。用“耐心”坚守。在实际工作中，难免会有群众出现抵触和埋怨的情况，面对群众一时的“不理解”“不配合”，切不可缺了“人情味”、摆了“冷面孔”。俗话说，耐心能解“千千结”，应多些体谅、多从群众的角度去考量，深入调查研究，找出解决问题、克服困难的办法，推动工作落实落细。以“暖心”感化。年轻干部应带着温度联系群众、带着暖心服务群众，凡事为群众多想一步、深想一层，聚焦生活细微处，注重排忧解难，常和群众“坐板凳”“拉家常”，摸清群众的真实需求，持续提升群众的获得感、幸福感。（作者：宇世东）