11月13日至15日,省委书记王宁在楚雄彝族自治州调研时,深入永仁县查利么“幸福里”社区,与劳务公司、用工企业负责人和务工群众交流,仔细了解这一模式运作及推广情况。
什么是“幸福里”社区?
“幸福里”社区,就是永仁县通过县国投公司组建劳务公司,将企业用工信息台账、务工人员信息库、服务专员完全打通,通过劳务承包、劳务派遣等形式,构建弹性精准用工新模式,实现“第三方贴心服务、企业安心生产、群众省心务工”的劳务用工平台,构建了产业发展、企业增效、群众增收“三方共赢”的社区模式。
去年,王宁曾在多个场合充分肯定,指出永仁县“幸福里”劳务用工平台,打造了企业招工与群众就业的“直通车”,走出了一条组织化转移就业的好路子。
随着“幸福里”社区模式在全省范围内推广,楚雄州开始在永仁“幸福里”的基础上,结合重点产业、企业、园区及县域经济发展实际,通过专业化产业工人培养机制、“基地+社区”集中培养模式、“职校+订单”定向培养模式、“产业+品牌”典型培养模式、市场化运营服务保障机制,持续推进“幸福里”社区全覆盖、迭代升级,让“幸福里”成为覆盖全州的常态化就业服务模式。
截至9月末,楚雄州已初步建成“幸福里”社区26个,服务企业1.41万户(次),提供岗位13.82万个,促进就业6.78万人(次),实现了群众“家门口”就业有岗位、“家门口”务工手上有技能、“家门口”增收有门路、“家门口”创业有扶持。
与此同时,为了解决社区务工人员的“急难愁盼”,“幸福里”社区还探索建立了“夕阳社区”和“朝阳社区”,安顿好“一老一小”,托起群众稳稳的幸福。
今年以来,永仁县通过“政府主导、社会参与、市场运作”的模式搭建“幸福里·夕阳社区”养老服务平台。
对所有农村留守老人进行“拉网式”排查,组织专业评估人员对农村老人的日常生活、精神状态、感觉知觉等进行评估,进行“红、黄、绿”三色标识,实施差异化靶向服务,实现清单式、菜单式、保姆式生活照护服务。同时,通过对社区务工人员进行系统培训,让其熟练掌握老年人生活照料、康复服务以及急救常识等技能,就近为村里的老人提供居家养老服务。广大农村老年人在家就能享受便捷、周到的养老服务。
今年7月初,“幸福里·朝阳社区”以市场化运营的方式引入永仁早稻早教托育服务中心、永行社会服务中心,为“幸福里”务工人员子女提供免费托管服务200多人次。
三年来,先后争取招商银行、中国乡村发展基金会等社会帮扶资金320多万元,以政府购买服务的方式,委托永行社会服务中心在永仁县7个乡镇63个村(社区)儿童之家开展功课辅导、周末陪伴、兴趣培养等活动,惠及农村儿童3000多人。
“幸福里”社区持续为群众幸福“加码”,在办好群众身边的头等大事和关键小事上精准发力,真正让“有一种叫云南的生活”成为老百姓实实在在的幸福。
调研中
王宁要求全省进一步创新实践
通过组织化+市场化方式
把云南人力资源优势充分发挥好
既精准衔接企业用工
又有效增加群众收入
为全省现代化建设培养大批
有技能、组织化、高素质的
产业工人和职业农民
撰文:李熙临
部分来源:云南广播电视台、“学习强国”楚雄州学习平台、楚雄州融媒体中心
资料:楚雄州委宣传部 永仁县融媒体中心
信息员:周永芳
编辑:孙浩