习近平总书记在致中山大学建校100周年的贺信中强调，坚持为党育人、为国育才，聚焦国家重大战略和粤港澳大湾区发展需要，一体推进教育改革发展、科技创新和人才培养。组织部门承担着党管人才的重要职责，要坚持把人才作为创新之基、发展之要、活力之源，下好引育并举“真功夫”，写好用留并重“大文章”，努力让人才在“大有可为”的新时代“大有作为”，以实干实绩实效奋力谱写中国式现代化人才篇章。

　　深耕细作，构筑英才“向往之地”。集四海之气，借八方之力。我们党能够从最初的50多名党员发展到今天的9900多万名党员，战胜一个又一个困难，取得一个又一个胜利，根本原因就在于我们党高度重视人才、广泛吸纳人才、善于使用人才。当前，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。只有在思想上高度重视人才，做到寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格，才能够形成天下英才聚神州、万类霜天竞自由的人才发展环境。做好新时代人才工作，既要“淘沙取金”，也要“剖石采玉”，既要“真招实策”，也要“真金白银”，把人才关切的“关键小事”当作“头等大事”、办成“暖心实事”，着力推动引才数量和引才质量“同步提升”，不断拓宽人才“蓄水池”、凝聚发展“原动力”。

　　广揽博用，打造英雄“用武之地”。“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。”以中国式现代化全面推进强国伟业、民族复兴伟业，尤其要从党和国家事业发展需要出发，努力为人才成长培植沃土、提供环境、搭建平台，营造人尽其才、才尽其用、用有所成的生动局面，才能使适用之才源流不断、常用不竭，实现人才与城市“双向奔赴”、人才与发展“比翼齐飞”。坚持“创新不问出身，英雄不论出处”，既注重“伯乐相马”，又擅长“赛场选马”，把愿不愿做事、敢不敢扛事、能不能成事作为选拔使用的根本依据，引领推动人才积极唱主角、打头阵、挑大梁。同时，健全完善人才培养、激励、评价、流动等机制，主动为专业人才“架梯子”，给特殊人才“加位子”，让创业的身影更加活跃、创新的活力更加澎湃、创造的成果更加丰硕。

　　合力托举，成就英业“圆梦之地”。古往今来，人才始终是富国之本、兴邦大计。坚持向中心聚焦、为大局助力，引导人才以信仰作帆、以旗帜为舵、以奋斗划桨，立足改革发展最前沿、社会治理第一线、乡村全面振兴主战场，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材，才能有力推进新质生产力的形成与发展，为经济社会高质量发展提供坚实支撑。注重因地制宜、因才施策，应人才之所需，想人才之所想，急人才之所急，积极为各类人才铺就成长进步、施展才华的舞台，提供人生出彩、梦想成真的机会，让创新创业的“奇思妙想”碰撞“智慧火花”，让志同道合的“有趣灵魂”共赴“梦想之约”，引领带动各类人才“破土而出”“开枝散叶”，努力成就更多“科技英才”“产业帅才” “行业专才”，使人才优势持续转化为创新优势、竞争优势和发展优势。

　　让事业激励人才，让人才成就事业。奋进新时代新征程，要持续深化人才发展体制机制改革，广开门路“聚”才，不拘一格“用”才，多措并举“育”才，着力营造城市与人才共同成长、相互成就、携手圆梦的最优生态，实现人才“落地生根”、项目“开花结果”、发展“蒸蒸日上”，奋力书写“走在前、做示范”高分答卷。（作者：田沛、赵赫）