近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，对做好新时代流动党员管理工作作出部署。流动党员是党员队伍的重要组成部分，加强和改进流动党员教育管理，是新形势下加强党员队伍建设的必然要求，不仅有助于增强基层党组织的凝聚力和战斗力，更是巩固党的执政基础、推动社会和谐稳定的重要保障。

　　精准聚“流”，让流动党员“心有所归”。党员行千里，组织一线牵。流动党员是流动的人才资源，基层党组织作为流动党员的“定星盘”，要想答好流动党员这个“实战课题”，必然需要流入地、流出地通力合作织好网。流出地须用好调查研究“传家宝”，抓实线上线下双摸排，确保“流”程清楚、去向明确；同时，健全“一人一档、不断更新、及时反馈”的管理机制，采取定人、定期、定内容的包联方式确保对流动党员的专人联系。流入地要切实推进组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”行动，对流动党员进行全面登记，加强与流出地党组织的沟通协调，还要以“流动党支部”为基础构建“线上党支部”“区域党支部”，引导流动党员主动参加党的组织生活、接受教育学习，实现流动党员“流而有家”。

　　长效育“流”，让流动党员“学有所获”。习近平总书记强调，“要坚持问题导向，针对不同群体党员特别是流动党员，采取精准有效的教育管理措施。”当前，流动党员分布广泛，集中学习教育组织较难，针对流动党员的教育管理机制有待进一步完善。须创新教育方式，针对流入党员，开展“同步课堂”，组织流动党员和本地党员“点对点”“结对子”，通过同上专题党课、同温入党誓词等，为流动党员加油补钙、充电赋能；针对流出党员，提供“移动加油包”，将学习资料通过邮寄的形式送到党员手中，确保流出党员学习“不掉队”。用好教育资源，利用新媒体矩阵、远程教育平台等现代信息技术手段，提升流动党员学习主动性、便捷度。丰富教育内容，精准匹配群体需求，推动从“流入”变“融入”。

　　聚焦引“流”，让流动党员“行有所为”。流动党员如同候鸟，在外面漂泊久了，也渴望有一个温暖的“归巢”。基层党组织须树立“以人为本”的理念，发挥流动党员见多识广、思维开阔、信息灵通等优势，切实为他们办实事、解难题，增强对党组织的归属感和认同感。加大流动党员关爱力度，建立流动党员服务站，常态化对流动党员提供政策咨询、就业帮扶、权益保障等服务，解决流动党员的实际困难；深入开展走访慰问活动，组织网格员定期看望年迈空巢老人等，让在外流动党员安心打拼。搭建作用发挥平台，采取设立党员示范岗、开展党员志愿服务等方式，抓好各行业商会、党建联盟、新业态党支部等组织联结作用，定期开展业务培训和行业交流，引导流动党员立足岗位争先锋，推进流动党员“亮身份、亮职责、亮承诺”，推动岗位贡献度和自身能力建设“双提升”，让流动党员成为一面面流动的旗帜，在新时代展现流动党员新作为。（王楠）