中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》，在社会各界引发热烈反响。这一政策直面基层难题，回应群众关切，既是对长期以来基层负担问题的深刻总结，也是迈向治理现代化的重要一步。从实际出发，既减负又提质，方能真正增强基层干部的获得感，提升群众的满意度。

　　聚焦基层呼声，破解形式主义难题。形式主义是基层干部负担过重的重要根源之一，许多干部坦言“文山会海压得人喘不过气”。某乡镇干部在采访中表示：“一项工作来回要填好几套表，有时干活的时间还没有填表的时间多。”基层承载了多重任务，一些重复性、无实质意义的事务使基层干部难以专注实际工作。文件过多、检查频繁的现象在部分地区长期存在，不仅增加了基层的工作负担，也损害了干群关系，削弱了基层治理效能。此次规定的出台明确提出了精简文件会议、规范督查考核等具体措施，直击基层痛点，回应了基层干部的迫切期望。只有从制度上减少形式主义的土壤，倾听基层真实呼声，才能让基层干部真正有更多时间深入群众、服务群众。

　　优化工作机制，激活服务治理动能。基层减负并不是单纯的减任务，而是优化治理机制，提高工作质效的必要手段。近年来，随着数字化治理的推进，一些地方积极探索利用科技手段减轻基层负担。例如，某县通过整合数据平台，全面推行“一表制”工作法，将多个部门的重复性报表整合为一个数据端口，干部填报数据时间缩短了近70%，群众事务处理效率显著提高。在实际推进中，不少地方已意识到，形式主义的根源不仅在于任务过重，更在于管理机制的缺陷。如何构建更为高效、顺畅的工作机制，是基层减负的核心所在。科技手段的运用不仅能减轻基层干部的日常工作压力，更能增强基层治理的精准性和科学性，从而提升服务群众的能力。

　　强化责任担当，构建长效减负格局。基层减负是一项系统工程，既需要政策落地的持续推动，也离不开责任担当的落实与执行。一些地方在推进减负过程中，仍然存在“上有政策、下有对策”的现象，有的仅是表面“减负”，实则换个方式转嫁压力。群众感受是检验基层治理成效的最直接标准。某农村群众在谈及基层服务时表示：“以前干部总是忙开会、写报告，现在经常能见到他们上门调研、解决问题，感觉更贴心了。”这样的转变离不开政策的持续发力，更离不开各级干部的责任担当。长效减负需要明确边界，既减少无效负担，又不放松工作要求，从而形成制度化、规范化的减负体系。

　　《整治形式主义为基层减负若干规定》体现了中央直面问题、解决难题的坚定决心。在基层治理现代化的进程中，减负不是目的，而是激发基层活力、提升治理效能的重要手段。唯有让务实之风拂遍每一个角落，基层干部才能轻装上阵，带领群众走向更加美好的未来。（作者 潘辰）