央广网青岛12月2日消息（记者刘博伦）近期，青岛多个县市区宣传推广“妈妈岗”招聘，引起了不少网友的关注和讨论，那么该岗位究竟给妈妈们的事业发展带来哪些帮助？央广网记者采访了“妈妈岗”的就业妈妈和招聘单位了解情况。

　　重返职场

　　“妈妈岗”来帮忙

　　排队、挂号、取药、拿病历……35岁的邹鹤芳正在医院里陪着63岁的李女士看病，“每天上午九时到十一时，下午三时到五时之间我都来医院陪不同的客户看病，一般都是一些腿脚不方便的老年人。”邹鹤芳一边介绍，一边核对药品与取药清单，并将用药标准形成文字说明通过手机发给李女士的女儿。邹鹤芳拥有一双儿女，作为母亲，她曾为了照顾好家庭，牺牲了职业发展；想重返职场，却有育儿带娃的负担。无法平衡家庭与事业的困境一直让她十分纠结。

　　如今，邹鹤芳应聘了青岛爱佳综合服务有限公司的“妈妈岗”钟点工，没了过去的苦恼，多了一份轻松与满足。“每天能有140—160元的收入，觉得现在的生活更有意义，有了相对稳定的收入，能接触到不同的人，不会感觉和社会‘脱节’，也能给孩子更好的学习和生活环境，挺不错的。”邹鹤芳这样评价“妈妈岗”工作。

　　对于邹鹤芳来说，这份工作的工作时间很灵活，工作地点也离家比较近。她可以根据孩子的作息调整上班时间。陪完客户之后还有时间去接孩子放学，也不用加班或者倒班，不耽误晚上陪家人。更让邹鹤芳欣喜的是，公司还会根据客户评价发放奖金，有着医院护理工作经验、性格沉稳且有耐心的邹鹤芳受到客户的一致好评，因此每个月还有一笔奖金可以补贴家用。

　　足不出户

　　“妈妈岗”的新玩法

　　“我大学就学的影视制作，生完孩子就在家带娃养身体，也是那段时间经常刷到电影解说的短视频，自己很喜欢看，后来照着网上教学视频结合自己的本科专业学着做电影解说短视频，又加入了一家传媒工作室的‘妈妈岗’，视频点赞数能在1.2万到3万之间，通过做短视频接到了一些视频推广单，有了一份收入。”说起“妈妈岗”，来自青岛市南区的王蓓蓓滔滔不绝。

　　今年42岁的王蓓蓓带领着五位“二孩家庭”宝妈再就业，“很多是和我一个小区的，我们都很喜欢看电影，在家一起做视频剪辑、配音、解说工作，我们姐妹几个都和传媒公司签订了合作协议，短视频推广费按照播放量和浏览量结算，不出家门，就都赚到了钱。”王蓓蓓说。

　　推广开来的“妈妈岗”得到了社会各个领域的支持，让妈妈们可以更精准匹配岗位，最大程度实现自己的价值。岗位不仅有零工、服务员、陪护员、家政保洁等兼职，还有能够契合高学历、身怀技能的妈妈的岗位。

　　广纳贤士

　　用人有了更多选择

　　“‘妈妈岗’岗位招聘的普及，并没有影响公司的整体运营情况，相反让我们有了更多的选择。”青岛市爱心大姐服务有限公司“妈妈岗”入户家政招聘负责人介绍说，从11月中旬发布招聘广告后有约八十份简历投到公司里，40岁左右的“妈妈”都有不错的就职条件，她们自身就具备缝纫、做饭、做家务等能力，经过公司一段时间的培训就可以上岗。

　　除了企业，很多社区工作也有了“妈妈岗”。即墨区还推出了技能培训夜校模式，整合民办职业培训学校的资源，为宝妈们提供育婴师、家庭餐制作、电商直播等11门公益课程，助力她们提升技能水平，更好地适应市场需求。“我们社区还设立了非遗手工创益工坊‘妈妈岗’，妈妈们通过网络编织课，以及售卖编织的香包、纪念品、挂件，用指尖技艺实现了自我价值和社会价值的双重提升。”崂山区金家岭街道石岭路社区“妈妈岗”相关负责人告诉记者。

　　“截至目前，青岛肯德基有限公司、青岛市洋葱学院、万达商户、爱心大姐等近20家企业探索设立‘妈妈岗’。自山东推行‘妈妈岗’就业模式以来，青岛市累计新开发‘妈妈岗’400余个，全市城镇新增就业中，女性占比超过43%。”青岛市公共就业和人才服务中心就业服务部相关负责人告诉记者，未来，为畅通妈妈们招聘求职渠道，青岛市还将继续为妈妈们提供免费求职对接服务，全市每年至少开展20场“妈妈岗”专场招聘会，现场为妈妈们提供政策解读、职业指导、职业规划等公益服务，让宝妈们体验就业服务温度、提振重返职场信心。

　　不单单是青岛，今年山东省人力资源和社会保障厅、山东省妇女联合会联合下发《关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》后，山东多地开始通过政策支持、就业帮扶等方式，鼓励带娃妈妈们就业。据了解，该岗位主要吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童有抚养义务的妇女就业，工作时间、管理模式相对灵活，可视情况安排工作时间或者工作地点，让全职妈妈在照顾家庭的同时，也能兼顾事业，与社会接轨。