快递、外卖小哥规模大、流动性强，如何推动这一“管理变量”转化为“治理增量”？今年以来，瑶海区持续深化“新新向党”党建品牌建设，推进“友好城区”建设，努力让新就业群体与城市治理实现“双向奔赴”。

　　在新时代的浪潮中，网络成为了日常生活、经济发展的“必备品”，催生了快递员、外卖配送员、网约车司机、人工智能训练师等新兴职业群体，他们以独特的魅力和无限的潜力，成为时代发展的一股重要力量，是城市中的一道亮丽“风景线”。新兴职业者，是城市流动的“血液”，他们在奔跑中，对接着千家万户不同的生活与需求，为经济发展注入新活力。新兴职业者是城市发展的生力军与温暖家园的共建者，要打造温暖友好的城市新生态，让他们在服务大众美好生活的同时，也感受到城市反馈的温暖，在人与城双向奔赴中，携手前行、一起拼搏、共赢未来。

　　新兴职业者有了温暖港湾。推动城市发展是一项系统工程，离不开党建引领和保障。将新就业群体团结凝聚在党的周围，建立党的组织、覆盖党的工作是开展新业态、新就业群体党建的题中之义。强化党建引领，既要筑牢基层党组织战斗堡垒，加强新就业群体流动党员管理，也要完善党群联动关心关爱新就业形态劳动者长效机制，让新就业群体更好地融入城市，融入城市基层治理，让新兴职业者不仅成为城市的一员，更能增强获得感、归属感，激发内在动力，共同推动城市发展。

　　新兴职业者服务城市发展。信息化时代，新型职业者是连接市场和千家万户的重要纽带，是促进经济社会发展的一股新力量，逐渐走进大众视野、广泛融入老百姓生活，也是城市治理的重要组成部分。让新兴职业者参与到城市治理中来，既要依托社区党群服务中心，以台账的方式，加强对快递、外卖小哥等新兴职业者的管理，引导他们在文明创建、社区建设等方面发挥作用。同时，充分发挥新兴职业者的流动优势，增强主动意识，化身街道、社区的“移动探头”和“流动哨兵”，通过“顺手公益”“随手拍”等形式，为城市治理增添一抹“亮色”，真正地“让自己成为光，散发光和热”。

　　新兴职业者感受城市暖意。让更多的新兴职业者参与到城市治理之中，就需要让他们切实地感受到城市传递的暖意，增强获得感、幸福感，方能把城市当成“家”，用心维护、呵护共同的家园。“歇歇脚”驿站是城市传递温暖的重要载体，着力满足快递、外卖小哥“微心愿”，还通过开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动，提供心理咨询、法律援助、健康查体、维护职工权益等一系列服务，让新兴职业者有更多的满足感，切实感受到“友好城市”带来的美好。

　　暖“新”服务，以真心换真心，凝聚起基层治理的“新”力量，让新兴职业群体成为城市发展中的“道道光”，温暖身边人，让城市的上空闪耀幸福光芒，携手前行，拥抱向往的明天。