抓基层打基础强落实见实效｜鸡西：农闲人不闲助农促增收

　　鸡西市人社局按照“抓基层、打基础、强落实、见实效”要求，认真落实市委市政府部署，不断健全完善“政府主导、市场运作、精准组织、长效稳岗”工作机制，高效推动冬季农闲时期农村劳动力转移就业，推动实现“农闲人不闲”，促进农民增收。去年10月份专项行动启动以来，全市转移农村劳动力1618人，其中转移到省外529人、省内其他城市338人、就地就近就业751人。

密山市农村劳动力转移专项行动启动仪式现场

　　在抢前抓早周密谋划部署方面，鸡西市委市政府高度重视农闲时期农村劳动力转移就业工作。2024年10月，鸡西市召开冬季农闲时期农村劳动力转移就业工作会议进行动员部署，印发实施方案，发出了“冬季农民外出务工动员令”。鸡西市人社局组成工作专班推进，实施“日报告、周调度、旬推进”工作机制，压实工作责任，提升劳动力转移就业时效。各县（市）区积极进行安排部署，抽调专人负责，充实工作力量，形成市县乡村四级联动、狠抓工作落实的良好氛围。

黑龙江技师学院开展农村转移劳动力育婴员培训班

　　在千方百计拓宽就业渠道方面，鸡西市人社局首先摸清底数，充分发挥人社部门、乡（镇、街道）、村（社区）及驻村工作队等作用，进村入户讲清利好政策，认清就业形势，算清外出务工收入账，摸底排查劳动力底数、基本信息、技能特长和转移意向，为组织化转移就业提供支撑。其次，精准对接。鸡西市人社局积极与市长三角、珠三角经济合作服务中心以及驻北京联络中心对接，发动全市66家劳务工作站、21家人力资源服务机构作用，对接广东、浙江、江苏、福建等地商会协会、企业和劳务中介机构，多渠道收集用工岗位，为农村劳动力开辟多元务工方向。如鸡东县兴农镇村民周光艳等18人到浙江嘉兴宇钻精密元件有限公司就业，月工资5500元左右。针对不想离家太远的务工者，市县两级人社部门积极与省内各地企业和劳动机构联系，多方收集用工信息，介绍务工人员省内就业。如城子河区长青乡贾秀云等4人到哈尔滨市务工，滴道区金铁村肖忠全等3人到佳木斯市工作。针对想就地就近务工的农村务工人员，人社部门依托本地特色优势产业、扶贫车间、民营企业和本地建设项目，挖掘适合就业的工作岗位，精准对接帮助就业，虎林市就业和人才服务中心将宝东镇联义村赵传海等18人推荐至虎林店市花园酒店工作。第三，搭建平台。鸡西市人社局大力开展“就”在金秋、“职”面未来招聘月和“情暖农民工就业促增收”专项招聘等活动，共组织农村劳动力专场招聘会21场，吸引招聘单位605家，发布用工岗位3720个次，为农村劳动力转移就业提供多样化就业选择。建设标准化“家门口”就业服务站15个，打造零工市场19个、零工驿站106个（商圈“零工驿站”12个），发布就业信息1001条，帮助农村打零工、短期务工人员就业150多人次。

梨树区农村劳动力转移宣传动员会

　　在紧扣需求强化技能培训方面，鸡西市人社局结合农村劳动力培训意愿，按照“农民点菜、政府下单、部门主厨”的方式，缺什么培训什么，发展什么就培训什么的原则，科学设置培训项目、班次、时长，培训内容紧扣市场需求，紧扣务工需要，让农村务工人员“用得上”“没白学”，力争培训一人就业一人。去年10月份以来，全市共开展技能培训班115个、培训农村务工人员3457人次。虎林市开展保育员、电子商务、电工、家政服务员、健康照护师、手工编织、农艺工等培训1734人；密山市开展家政服务员、健康照护、老年人助浴、互联网营销等培训农村务工人员448人；鸡东县开展健康照护师、小儿推拿、刀削面（冷面）制作等培训农村务工人员773人；鸡冠区开展面点师、养老护理员、育婴员、保健按摩师等培训农村务工人员281人；滴道区开展冷面辣菜、中式烹饪等培农村务工人员89人。

密山市农村劳动力转移服务专车提供免费送站送出行服务

　　在多措并举做好服务保障方面，鸡西市人社局首先送出行，积极帮助外出务工人员购买汽车票、火车票，及时发布交通、天气等信息，对道路拥堵情况进行提前预警。密山市对外出务工人员免费提供转运车辆，让务工人员“出家门、上车门、进厂门”，对在市外省外企业工作3个月以上的务工人员最高给予500元交通补贴。其次送法律，深入开展“法援惠民生·助力农民工”活动，组织法援律师、基层法律服务工作者、法律援助志愿者开展宣传咨询，免费发放《法律知识读本》《农民工维权案例》等法律手册和资料，引导农村务工人员依法维护自身权益。第三送温暖，做好外出务工人员家庭留守老人、妇女、儿童的服务保障，帮助解决实际问题，让留守者安心、外出务工者放心。