中央党的建设工作领导小组3月12日召开会议。会议强调，突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，这三类干部犹如事业发展的“关键齿轮”，其政治素养、能力水平和作风建设直接关系到党的执政根基和国家发展大局。唯有以“学查改”为抓手，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中筑牢作风防线，方能肩负起时代赋予的历史使命。

　　以学铸魂，拧紧理想信念“总开关”。新提拔干部、年轻干部处于事业起步阶段，世界观、人生观、价值观尚未完全定型，加强理论学习尤为重要。中央八项规定及其实施细则精神的核心要义，是坚持人民至上的价值取向，是永葆党的先进性和纯洁性的根本要求。新提拔干部、年轻干部要深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，从中央八项规定的历史脉络中感悟初心使命，在研读经典著作中汲取精神养分。关键岗位干部掌握着重要资源和权力，更需要通过学习增强政治定力。关键岗位干部唯有把学习作为终身课题，在常学常新中筑牢信仰之基，才能在复杂环境中保持清醒头脑，抵御各种诱惑。

　　以查正身，校准言行举止“坐标系”。“君子检身，常若有过。”新提拔干部、年轻干部要对照中央八项规定精神，从细微处检视自身。年轻干部要警惕“小节失守”演变为“大节不保”，以“检身若不及”的自觉，及时发现问题、修正偏差。关键岗位干部更要主动接受监督，把“查”的过程作为自我革命的契机。年轻干部只有敢于直面问题，勇于刀刃向内，才能在自我检视中不断提升党性修养。

　　以改促行，激活担当作为“动力源”。整改落实是检验学习教育成效的试金石。新提拔干部、年轻干部要将整改成果转化为服务群众的实际行动，聚焦群众急难愁盼问题，切实解决基层的困难事、群众的烦心事。关键岗位干部要通过整改完善制度机制，推动作风建设常态化长效化。在学习教育中，注重“当下改”与“长久立”相结合，健全作风建设制度体系，为干部队伍建设提供制度保障。年轻干部唯有以整改实效取信于民，才能在实干中锤炼过硬本领，展现新时代干部的担当作为。

　　作风建设永远在路上。站在新的历史起点，党员干部既是作风建设的受益者，更应成为作风建设的推动者。当以此次学习教育为契机，以清风正气涵养初心，以实干担当践行使命，在“学查改”中锤炼党性、增长才干、改进作风，凝聚起干事创业的强大合力，努力书写无愧于时代、无愧于人民的青春答卷。（作者：陶成、王丽君）