本报讯 本报连续报道了韩资公司宝洋产业制品厂非法对56名女工搜身的事件后，连日来读者义愤填膺，纷纷拨打本报热线电话，就此事发表自己的看法。

　　某律师：

　　应追究管理者的法律责任

　　一位刘姓律师称，韩资公司如此践踏女工的人权，完全是无视中国的法律。他说，《宪法》第三十七条明确规定“禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体”，“厂里的规模再大，创收再多，对员工搜身体罚都是不对的，搜身体罚就是违法”，应该对这些有关的管理者追究法律责任，这件事情决不是凭几句道歉的话就可以平息的。

　　外企职员王先生：

　　这是对我们国家的不尊重

　　“韩国老板说得轻巧，不懂中国法律？”广州某外企职员王先生愤愤地说，难道在韩国就可以搜身吗？当然不能。那为什么他就可以在中国胡作非为？其实这些年在中国这样的事情已经不是第一次了，在许多地方这样的事情屡次发生，出现这种情况，归根结底还是这些外国人根本就不尊重我们中国，不尊重中国的法律，这不仅仅是不尊重我们中国人的问题，而是对我们国家的不尊重，不能允许这样的事情再发生了。

　　退休老干部陈先生：

　　下层打工者权益需维护

　　而退休老干部陈先生认为，其实，不论是韩国老板还是中国老板，下层劳工的权益从来都没有很好的保障过，广西南丹矿井下的冤魂就是好例子，下层打工者是中国的弱势群体，他们没有诉求渠道，没有维权组织，受到侵犯是难免的。政府应从这件事上总结应验教训，做一些实实在在维护劳工切身利益的工作。

　　某高校张教授：

　　建立健全有关保护劳工法规

　　某高校的张教授则称，原来遇到类似的事情时，他也会大骂一顿，泄泄心头之气，但是经过认真的思索后，发现这无助于事情的解决，对问题应该有深层次的、理性的认识。坚决维护人权和法律尊严，对违法者进行严惩是必要的，但更应考虑的是，我们应怎样建立一个更完善、更科学的企业管理制度，应怎样健全有关保护劳工的法律法规。(记者陈文定实习生祁琳)

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