晨报讯(记者王建兵) 本报22日以《招聘广告不再要求北京户口》为题报道了北京用人单位在新闻媒体上刊登招聘广告时，不必再要求“应聘人员须具有北京市户口”一事。不少读者纷纷来电询问，这是不是意味着北京的户口有所松动。为此，记者又采访了市公安局户籍处和市人才服务中心负责人。户籍处的同志表示，本市放开户籍管理的可能性不大。

　　据市公安局户籍处的同志说，北京现有人口数量对城市管理的压力已经很大。放开进京户口，北京的住房、交通、教育、供水等方面都会出现更大困难。因而，相当长一段时期内，北京的户籍制度松动的可能性不大。

　　市人才服务中心主任韩光耀则表示，户口不可能无限制地迁入，但也不可能保持长久的吸引力，以迁入户口的办法吸引人才，路只能越走越窄。

　　韩光耀说，淡化户口的作用是一条较好的解决之道。应聘求职的人应树立哪儿有机遇就在哪儿创业的观念，用人单位则应五湖四海，惟才是用，而对政府管理部门来说，对人才则应海纳百川，不求所有，但求所用。

　　韩光耀分析，过去人档合一的管理制度强调了人才的单位所有，人户一致的管理制度强调了人才的地区所有。如果从实质上淡化户籍的作用，户籍就不会再起制约人才流动、分割人才市场的作用了，人才使用也才会真正实现社会化和市场化。

　　据记者了解，拥有北京户口，目前主要有以下一些好处：可以买经济适用房，孩子上学可以不交“借读费”，孩子要考大学，有可能比原籍的录取分数线低。此外，在日常生活中，没有北京身份证，入手机网也会遇到麻烦。

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