陆勇强

　　杭州有两位企业家受到了政府的巨额奖励，一位是搞保健药品的，一位则是把一个打铁铺发展到现在世界性汽车配件生产集团。但很久以来，媒体上仍见许多人认为政府的做法不妥。不少观点认为因为他们创富已经得到了国家的贷款、政策的支持，国家的荣誉等等，凭什么现在又要拿国家的钱，“好风光”不是被他们占尽了。

　　从某种意义上说，一个企业家的成功的确离不开社会大环境，是大环境造就了这样的在商海中叱咤风云的商界奇子。但是要把功劳全算在社会环境上，这显然也有失公允。成功者处于浪峰，备受公众关注。但公众对企业家的作用却没有真正认识，而且对于成功者往往有“妖魔化”的倾向。

　　市场经济发展到现在，中国涌现了许多企业家，他们一手打造出自己的实业。但是社会对于他们的回报极不相称，像海尔集团的张瑞敏每月只拿微薄的工资，他坦言：“假如我离开海尔，什么都不属于我了。”中国经营报报道说，荣事达集团接到合肥市政府下达的通知：董事长兼总裁陈荣珍退休，合肥市经委派一名官员接替总裁一职。同样的退休单在同一天也发到了美菱集团创始人张巨声董事长手上。陈荣珍和张巨声多年来分别在荣事达和美菱两家企业中扮演着“精神领袖”的角色。在毫无先兆的情况下突然被通知“退休”，引起业界一片哗然。

　　从这个意义上说，杭州市政府对经过多年的奋斗，把企业由小变大、由弱变强的企业家进行重奖，是对企业家贡献的认可，也对完善企业产权，健全企业家回报制度及鼓励企业家创业有积极的意义。

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