本报讯(记者王术) 今年是高校扩招本科学生毕业的第一年，高校毕业生总量增加，再加上受到非典型肺炎疫情的影响，应届大学毕业生就业难度加大。昨日，记者从沈阳市人事局毕业生就业指导服务中心获悉，人事局近期制订了一系列优惠政策，为应届毕业生的就业打通了一条绿色通道。

　　跨地区就业取消落户限制

　　党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面向高校毕业生公开招考或招聘，择优录用。鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企事业单位聘用高校毕业生，政府有关部门要为其提供便利条件和相应服务。对愿意回到沈阳生源地工作的普通高中等学校毕业生，取消落户限制，毕业生持《全国普通高校毕业生就业报到证》到市人事局办理相关手续后，直接到公安派出所落户。

　　省部属院校毕业生接收程序

　　已落实就业单位的毕业生可持《报到证》直接到用人单位报道，有用人单位进行为期14天的医学观察后，由毕业生本人持健康证明到市人事局补办相关手续，或由用人单位人事部门统一办理毕业生就业、落户、档案传递等手续。暂时未落实接受单位的毕业生，根据沈阳市政府的相关规定，持健康证到毕业生指导中心办理落户、转递组织关系、填写《未就业毕业生推荐表》等手续。

　　市属学校毕业生接收程序

　　应届的毕业生离校前的有关手续，由所在院校学生处或就业指导处到沈阳市人事局毕业生就业指导中心统一为本院校毕业生办理有关手续，沈阳市人事局一次性将学生的派遣信、落户信和未就业毕业生推荐表发给各学校，由学校将上述信件交给毕业生本人。离校后的毕业生，须先到所居住的街道、社区或乡镇村委会进行14天的医学观察，没有发现异常情况的，可持健康证办理毕业生就业的相关事宜。

　　外埠生源毕业生接收程序

　　据统计，今年约有600余名毕业生已与沈阳市签订了先落户、后找工作的协议，其中大部分毕业生的户口将落在沈阳市毕业生指导中心的集体户口上，还有少部分落在亲朋好友家。这样，这600多名毕业生在沈阳市就没有固定社区。针对这种情况，沈阳市人事局要求他们来沈阳寻找单位或前来办理其他事宜前，必须先在所居住的社区、村委会或指定入住宾馆，进行10天医学观察，然后持健康证于9月1日后，办理有关手续或到就业市场寻找工作。

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