中新网7月15日电 北京市对《北京市工作居住证》(即俗称的北京“绿卡”)申领范围放宽后，在京外地人才表现踊跃。北京日报报道说，首批104个“绿卡”已开始陆续发放到申请人手中。
对于北京“绿卡”是否会实行总量控制问题，北京市人事局局长辛铁木梁认为，总量控制是工作居住证制度的一个原则，表明政府将对人才的总体需求状况进行宏观调控。所谓
总量控制是依据首都经济和社会发展水平对人才的需求状况进行政策调整来实现的。今后，工作居住证制度还将随着首都经济发展方向和产业规划及城市功能定位要求的变化而调整。
来自北京市人事局的消息说，截止7月11日，已有8688家单位提出了申请意向，其中2015家已到区县人事局完成资格审核，目前已有1634名外埠人才通过其聘用单位正式提出了办理申请。
辛铁木梁介绍说，工作居住证制度最本质的意义有两个：一是市民待遇，二是柔性流动。给予持证者在“子女入学、购房购车、创办企业、申办出国、科技资助、职称评审、参加保险”等方面以市民待遇，从而为各类人才来京创业工作提供保障。“市民待遇”原则解决了流动人才的生活、工作环境问题；“柔性流动”解决了人才的流动机制问题。
对于北京急需紧缺的人才，可以以项目、课题、工程为纽带，建立“户口不迁、关系不转、双向选择、智力流动、来去自由”的人才“柔性流动”新模式，使国内外各类人才和智力为首都经济和社会发展服务。(张靖、李霞)
