本报据新华社讯重庆市在三峡库区试点的“科技首席执行官”行动（简称“科技ＣＥＯ”行动），将重大科技项目与行政资源有机结合起来，从目前实施的情况来看，有望破解科技成果在西部地区的转化难题。

　　2002年，国家科技部等部门组织实施了“三峡科技行动”。为了解决项目实施中地方技术与专家匮乏、容易出现短期行为以及缺乏行政支持等问题，重庆市决定在库区实施“科技ＣＥＯ”行动。在科技部的支持下，重庆去年下半年首批确定4个国家重大科技项目，面向全国公开选聘科技ＣＥＯ，在三峡库区的丰都县、万州区、开县和江津市开展试点。

　　8月初，记者冒着40摄氏度的酷暑，来到三峡库区腹地的开县竹溪镇红华村。在村民代青贵承包的10多亩山坡上，桃树、梨树已将山坡染成一片绿色。与众不同的是，在果树林里及四边有一道道小沟，沟的两边长着一尺多高的银合欢草。满脸汗水的代青贵笑着解释，种草是为了固土固水，防止水土流失，这些技术是中科院专家教的，优质果树也是专家提供的，明年就可进入收获期了。

　　据开县科技ＣＥＯ、中科院研究员陈治谏介绍，在竹溪镇实施的“高效生态农业科技示范园”项目，先后引进60多种优良果树、优质牧草、蔬菜等新品种。初步建立起了一个生态农业综合开发的良性循环模式。目前示范园区已由核心区的2000亩扩展到了3000亩，像代青贵那样由普通农户参与开发的示范面积已占了50％。

　　重庆市的“科技ＣＥＯ”行动具有几个明显的特点：

　　一是以重大科技项目为依托。重庆市科委副主任沐华平说，“科技ＣＥＯ”行动有国家重大科技项目作为依托，使科技转化活动获得了有效载体。

　　二是获得有效的行政支持。重庆选择的“科技ＣＥＯ”行动项目，不仅涉及技术问题，而且涉及管理协调问题。科技ＣＥＯ兼任区县的行政副职，使科技项目在推广中获得了广泛的行政支持。

　　三是强调团队行动。科技ＣＥＯ作为项目总负责人，需要从参与项目的科研院所或当地选择一批各子项目负责人即科技特派员共同工作。科技ＣＥＯ通过团队行动，不仅可以在短期内为贫困地区集中一批高级人才，而且可以为当地培养一批人才，这是地方很难办到的事。

　　四是有效组织动员农民。开县竹溪镇党委书记陈俊坤介绍，农民对新技术、新产品把握能力差，比较相信专家和行政领导。科技ＣＥＯ集专家与行政职务于一身，对农民具有极大的号召力。他们到乡村办讲座，经常座无虚席；带去的实验品种，农民都争着搞。

　　据沐华平介绍，重庆将在全市继续推广“科技ＣＥＯ”行动，今年拟新增6名科技ＣＥＯ，目前项目筛选已基本结束。正在进行ＣＥＯ的选聘工作，计划今后5年内选拔30－50名科技ＣＥＯ投身三峡库区经济建设。

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