本站讯 黄委会人劳局李新民局长、经济局赵耀局长等一行8人 9月2日上午来到黄委会上游水文水资源局检查指导工作，并召开了上游局领导班子和有关人员参加的座谈会。 座谈会上，畅俊杰局长代表上游局党委以多媒体方式详细介绍了上游局基本情况、近几年工作开展情况、今后工作的思路以及存在的问题等。在谈到近几年工作情况时畅局长说：我局地处黄河上游“老、少、边、穷”地区，自然条件恶劣，地方经济落后，站网设置分散，职工工作、生活条件极差，近年来，在上级的关怀下，各方面条件得到了很大的改善，主要表现在：一是洪水测报能力提高；二是依靠科技手段，改善传统的工作模式，加快水文现代化建设，提高测报精度和时效；三是基本建设投资力度加大，经济实力增强；四是职工工作、生活条件改善。当汇报到今后的工作思路时，畅局长说我们今后的工作思路是除做好正常的防汛水文测报外，一是做好河源区水资源预测预报工作；二是加大水资源保护工作力度；三是加快实现水文现代化。保障措施：一是加强职工队伍建设；二是抓住机遇，发展状大经济实力。三是科技促发展；四是加强管理，向管理要效益、要效率。存在的问题一是事业编制短缺，具体表现为一方面超编人员多，另一方面按现有编制无法维持正常工作。其原因一是前几年人员“只出不进”，自然减员幅度大；二是水文测报和监测任务不断增加；第三是黑河水量监测从无到有，任务逐年增加，由水量监测发展到水质监测，监测时间从半年发展到全年，监测站数从3站增加到10个断面，我局负责三个断面的全部工作，并且还有巡测任务。第四实现水文现代化可以减人，但现代化建设需要一个过程。存在的第二个问题是职工收入偏低。主要原因有三：一是93年工改时将原工资分成两部分，基本工资和地方性政策补贴，我局属条条单位，地方性政策补贴中央财政、地方均不承担；第二是各种津贴标准低，如外勤费、夜班费、高空费等；第三是2001年公益性水文资料向社会公开并无偿提供后，水文创收失去了优势，创收困难。

　　李新民局长听了汇报后，肯定了上游局近几年工作，指出：上游的水文工作很艰苦，尤其是测站的同志更辛苦，但同时也看到，近年来水文工作发生了很大的变化，测报手段改善，测洪能力提高，职工工作、生活条件等得到了较大的改善，特别是办公自动化建设方面发展较快。有关事业编制方面的问题，由于国家改革涉及的人多，范围广，在科学合理设岗的基础上，委里还可以合理适当的调整，另外用人的观念也要发生转变，由事业编制逐步向聘用方向发展，逐步精简事业编制人员。关于工改方面遗留等政策性问题，李局长表示回去后与有关部门协商，积极做好这方面的工作。

　　（王瑛）