工会十四大代表谈国企工会工作

http://www.sina.com.cn 2003年09月24日10:49 工人日报

　　听了曾庆红同志代表党中央对大会作的祝词和王兆国同志的报告，代表们精神振奋。参加工会十四大的国企代表纷纷表示，要努力开拓国企工会工作的新思路，探索国企工会工作新形式，使工会工作迈上一个新台阶。在促进发展中搞好维护

　　企业发展了，就是从根本上维护了工人的权益。这是此次参加工会十四大的代表们谈到的一个重要话题。

　　长春市灯泡电线有限公司工会主席张金钟介绍了他们这个始建于1953年的老国企通过不断改革创新发展壮大的经过，用事实说明了只有企业发展了，才能从根本上维护职工的权益。

　　河南省安阳钢铁集团工会主席郝秀仲告诉记者，集团工会不久前专门制定了《工会工作60条》，以规范工会工作；通过平等协商和集体合同制度，维护了企业职工劳动权益；通过职工代表大会及其他形式，组织职工积极参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督；为密切联系职工群众，听取和反映职工的意见和要求，企业加强了厂务公开，开展了建章立制等活动，并且通过开展效益系统工程使企业不断发展，企业效益有了很大的提高。他认为，工会开展的这些活动，维护了职工权益，极大地激发和调动了职工的工作热情，这种“企业受益、职工受益、社会安定”的多赢效果，体现出工会工作落在了实处。增强工会组织的维权意识

　　随着改革的不断深入，社会经济开始呈现多元化，尤其是中国加入世贸组织后，一个更大的市场展现在国企面前，但也使国企遇到了前所未有的压力和挑战，国企工会同样面临考验。

　　烟台市总工会主席吕志海说，当前改革已进入攻坚阶段，几十年积累的深层次矛盾逐步凸现，产业结构、资本结构不尽合理等问题严重影响了国企竞争力的提高。由于改革涉及到利益和权力的调整，一些国企面临着改革、改制等，这些都将涉及到职工的利益。

　　河北省宣化钢铁集团公司工会主席张鹏达认为，工会组织要准确把握自己的定位，做到围绕中心，服务大局，全面履行各项社会职能，突出维护职工合法权益的职能。这是工会组织实践“三个代表”重要思想的具体体现，也是适应劳动关系变化的迫切需要。宣钢这几年经济效益之所以能年年上台阶，是与全体职工的努力分不开的，也说明工会维权有了实效。

　　四川华西集团公司工会主席李安认为，在这个变革的时期，工会就需要认真了解职工遇到的新情况、新问题，有的放矢地加以解决。而要做到这点，工会组织必须增强维权意识。

　　甘肃定西市总工会主席李秀兰说，增强工会组织的维权意识，首先要从工会干部做起。她介绍说，几年来，定西市各级工会干部基本都进行了培训，提升了工会组织整体维权能力。

　　西藏自治区总工会在调查中发现有个别国企拖欠职工工资，于是马上进行纠正，“到目前为止，西藏没有一个国企拖欠职工工资”。西藏自治区总工会主席央金说到此事，脸上露出满意的笑容。她告诉记者，西藏自治区总工会还经常深入各个企业了解职工迫切需要解决的问题，帮助他们解决实际困难，工会威信有了明显提高。

　　陕西省总提出“有困难找工会”，提出了三项承诺：决不让一个困难职工没饭吃没衣穿；决不让一个困难职工的孩子失学；决不让一个困难职工因生活困难发生意外。加大提高职工素质的力度

　　近些年来，由各级工会举办的各种类型的学习班和培训班如雨后春笋般地涌现出来，为提升广大职工素质起到了推波助澜的作用。尤其是国企在技术培训中更是走在前面。

　　在小组讨论会上，代表们纷纷列举国企开展的岗位创新等活动。内蒙古第一机械制造(集团)公司工会根据企业和市场实际，实行了竞赛领域、活动内容、竞赛形式、参赛对象、考核评比、奖励方式6个创新。武钢8名职工的合理化建议年创效益达200万元以上。首钢总公司第三炼钢厂发动职工总结出的“转炉溅渣护炉操作法”经过推广，仅提高炉龄一项，年创效益就达5000多万元。齐鲁石化通过技术比武，两年产生各级技术能手200多名，技术标兵800多名……到2002年底，全国共有29.4万多个企业基层工会组织开展了这项活动，有1.7亿多人次的职工参加了各种形式的劳动竞赛，创经济效益2305亿元。一系列的数字显示了各级工会在对提升职工素质方面作出的大量工作。

　　对此，四川东方汽轮机厂工会主席王超谈了他的看法：“工会通过开展岗位技能培训和竞赛、推荐和选拔高技能人才，提高职工的职业技能竞争力，从而维护了职工的发展权。”尽管工会在提高职工素质上做了很多工作，代表们还是认为，今后应继续加大提高职工综合素质的力度，只有职工素质提高了，企业才能进一步发展。有代表指出，面对飞速发展的社会经济，不少地方的职工培训还停留在简单的技术操作上，培训缺乏连续性，培训的覆盖面也还不够。有的地方由于经费不足，造成培训时有时无等现象。有的代表谈到，从体制入手的国企改革更要注重培养企业团队精神，工会特别要注意引导广大职工群众学习新技术、掌握新技术，只有这样才能全方位维护职工权益。(史幼军)