百家优秀企事业单位恭祝中国工会14大召开 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年09月26日09:23 工人日报天讯在线 | |
焦作市总工会 五年积淀,五年耕耘,造就五年辉煌。在又一个令人振奋的五年到来之际,焦作市总工会率全体工会会员将以更饱满的热情和昂扬的斗志迎接灿烂的明天!安阳市总工会 继往开来,与时俱进,团结一致,共求发展。衷心祝愿中国工会十四大取得圆满成功! 在中国工会十四大召开的喜庆日子里,濮阳市总工会谨致以最诚挚的祝贺,并向全国职工问好! 漯河市总工会 漯河市总工会将在“三个代表”重要思想指引下,全心全意依靠广大职工,与时俱进,开拓创新,将工会工作跃上一个新台阶。南阳市总工会 中国工会十四大的召开,是中国工人阶级政治生活中的一件大事,也是中国工运史上继往开来,与时俱进的一次盛会,是在新世纪开创工会工作新局面的重要里程碑。值此大会即将闭幕之际,南阳市总工会将以新姿态、新风貌展现在全国职工面前! 商丘市总工会 “盛世逢盛会,工运谱新曲”。商丘市总工会率全市职工将认真学习中国工会十四大会议精神,团结一致,奋发进取,努力开创工会工作光辉的未来!信阳市总工会 信阳市总工会以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻中国工会十四大精神,为建设具有中国特色的工人阶级组织而不懈努力! 驻马店市总工会 驻马店市总工会衷心恭祝中国工会十四大取得圆满成功! 祝中国工会工作在党的十六大精神指引下开创新局面! 康佳集团股份有限公司 在中国工会第十四次代表大会召开之际,公司党委书记、总裁侯松容谨代表康佳集团20000名员工对大会的召开以及全国工会5年来所取得的辉煌成就表示热烈的祝贺! 康佳集团作为我国家电信息行业的龙头企业,始终以“三个代表”重要思想为指导,切实加强基层工会组织建设,极大地推动了企业的改革和发展步伐。如今,康佳集团将与时俱进,开拓创新,为我国的经济腾飞做出更大贡献! 祝大会取得圆满成功! 四川路桥川交有限责任公司 四川路桥川交有限责任公司是国家公路工程施工总承包一级资质企业。近10年累计修建高速公路路基120公里,路面400余公里等多项工程。2001年首家成为通过ISO9001:2000国际质量管理体系的企业,2002年荣获“全国精神文明建设先进单位”称号,2003年荣获“全国模范职工之家”称号,还连续两年进入四川建筑企业综合实力和经济效益双十强。曾获全国“五一劳动奖状”。董事长:甘宗棠党委书记:邢晋川总经理:郭祥辉工会主席:雍兴富 南通市总工会 陈心万 南通市总工会成立于1949年,下辖6个县(市)级工会、3个区级工会、23个产业集团公司工会。 近几年来,南通市总工会突出维护职能,努力打造城市工会工作新形象,大力抓好新建企业工会组建工作,乡镇工会工作水平不断提高;努力为职工办实事,两次被评为“全国实施送温暖工程先进单位”;与南通市委组织部、市级机关工委联合开展的“万名党员干部与困难职工结对帮扶”活动产生广泛影响,被评为江苏省精神文明建设新人新事;加强职工民主管理、平等协商、签订集体合同、建立劳动关系协调机制、实施“再就业工程”、开展技术创新工程、职工读书自学等方面均取得显著成绩。 1999年~2001年,全市6个县(市)在3年内全部被评为江苏省工会工作“十强”县(市)。 南通市崇川区总工会 印华光 崇川区是南通市主城区,是全市经济文化中心。为了充分发挥主城区工会的作用,区工会注意把重点工作同创新工作有机结合。面对所有制形式的多样性、劳动关系的市场化、新职工群体的复杂性,组建工会势在必行,“三个最大限度”成为区总工会的中心工作。经三年努力,基本实现了“横向到边,纵向到底,不留死角”的目标;为了更好地履行维护职能,在全区范围的各类企业中推行民主管理机制,特别是在村(社区)民主管理工作中注意拓展思路,找准联结点,促进民主管理规范化,并获市总授予的2003年优秀创新成果奖;大力实施对困难职工送温暖和帮扶安置下岗职工再就业工程,在全市率先成立了“困难职工援助中心”,努力为职工群众排忧解难。为全市两个文明建设较好地发挥了桥梁纽带作用。 南通市港闸区总工会 曹军 南通市港闸区地处城乡结合部,现辖4乡、3镇、1个街道办事处和1个省级开发区,面积1345平方公里,人口20万。 近年来,港闸区总工会在南通市总工会和港闸区委领导下,围绕经济建设中心,认真履行工会职能,依法维护职工权益,团结和带领全区广大职工积极投身改革开放和现代化建设主战场,在全区的三个文明建设中发挥了桥梁纽带作用。 区工会一班人团结拼搏,工会工作与时俱进,扎实有效。加强职工企业民主管理、加强对工会干部的培训等工作先后受到省总、市总的肯定和好评。 南通经济技术开发区工会工作委员会 南通经济技术开发区工会工作委员会成立于1991年4月,目前下辖5个镇(街、场)工会委员会,2个工会联合会,为适应非公经济发展的新形势,区工会加大了组建工作的力度,镇村都相应建立了工会组织,至2002年底,区内共有基层工会组织457家,会员21797人。 与此同时,工会加强了基层组织的规范化建设,积极转变职能,推进平等协商、集体合同和职代会制度,维护广大员工的合法权益,开展了以社区文化节为品牌的文化系列活动,受到了广大员工的欢迎和好评。 2002年区工会被省委组织部、省总工会授予江苏省“党建带工建、工建促党建”工作先进单位,被南通市总工会授予“工会工作先进集体”称号。 启东市总工会 刘建新 在中国工会十三大上获“全国先进市工会”称号后,启东市总工会再接再厉,与时俱进,2000年又被评为江苏省工会工作十强县(市)。 近年来,启东市总工会认真贯彻“三个代表”重要思想,不断开拓,勇于创新,运用“党工共建”,新建企业工会组建率和职工入会率超过95%;全面履行基本职能,着力维护外来职工合法权益;实行“五定五送”,完善对特困职工的结对帮扶制度;强化目标考核,深入开展“建设合格基层工会,争创示范基层工会”竞赛活动;坚持开门办会,建立联系制度,健全工会组织动态管理机制,工会工作整体水平有了新的提高。 海门市总工会 管云山 近年来,海门市总工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,勇于创新,争创特色,各项工作取得新的进展,新建企业工会组建率和职工入会率分别达98.2%和98.4%;集体合同签订率达98%;百人以上的非公有制企业职代会建制率达60%;开展争当文明职工活动和实施经济技术创新工程的单位达80%以上。在南通市工会工作中率先开展了评议整顿基层工会活动,创建了万人劳动竞赛这一品牌,建立了行业性工资协商制度,在困难企业中签订单项性集体合同等,对规范基层工会工作,维护职工合法权益,调动职工积极性和创造性,促进企业健康、稳定发展起到了积极的推动作用。2000年,首批荣获江苏省工会工作十强县(市)称号。 通州市总工会 耿曹均 近几年来,通州市总工会围绕破解工会工作难题,奋力推进工会工作创新,努力打造工会工作品牌,特色工作形成景点和亮点:在全国率先改革经费收缴办法,形成市总工会、国税、镇工会三方联手征收机制;依托社会力量,发挥工会作用,促进下岗、失业职工再就业,实现从“找饭碗”到“保饭碗”到“造饭碗”的三级跳,赢得联合国劳工组织官员的赞誉;“建家”工作是否合格,工会干部是否称职,都由职工委员民主评议说了算的“双评”活动,得到全总的认可;创办镇级工会会员超市,获得南通市工会创新工作成果奖。近三年来,通州市总工会先后获得全总、省总和南通市总颁发的荣誉共43项,受江苏省、南通市人民政府表彰奖励共5项。2002年被省总工会授予“江苏省工会工作十强县(市)”称号。 如东县总工会 蔡瑞平 为探索新形势下维护职工合法权益的新途径,实行大维权格局,2000年3月,如东县总工会与县人大常委会在全国率先建立了联系制度。随后,全县所有乡镇工会均按要求与同级人大建立了联系制度,产生了良好的连锁效应:加快了民主管理进程;加大了民主监督的力度;推动了基层法制建设;加快了工会组建的步伐;带动了其它联系制度的建立。 如东县工会与人大建立联系制度的做法受到上级工会、人大的重视和县委、市委的肯定。外省、外县(市)来人来电索要有关文件和材料每年均有20多人次。全国人大《人民代表报》、全总《工人日报》等报刊相继作了报道。江苏电视台、如东县电视台制作了专题节目多次播映。 如皋市总工会 朱阳 如皋市总工会有会员近10万人,基层工会近800家。该市各级工会务实创新、奋勇争先,自觉融入社会发展大局,认真落实党的“依靠”方针,大力培养高素质干部队伍,工会工作呈现出前所未有的生机与活力。率先推行厂务公开制度,企事业民主管理工作取得新突破;狠抓基层工会组建工作,在组建模式与工会专职干部配备上取得新突破,新经济组织工会组建率、职工入会率均达95%以上。不断探索维护职工权益的新途径、新办法。依法维权实现新突破,坚持源头维护,把工会组织建到建筑前线,在23个镇全面设立“维权热线”,实施送温暖工程,市级机关与特困职工结对帮扶等方面均取得新的成效,为如皋市改革、发展、稳定大局发挥了重要作用。被江苏省总工会授予全省工会工作十强县(市)光荣称号。 海安县总工会 段仁贵 海安,江苏省工会工作“十强县”。 海安县总工会围绕中心,突出维护,与时俱进,在把握大局中努力发挥优势,形成了许多工会工作的创新思路和特色。建立乡镇劳调组织,给予职工法律援助,被列为全省工会四大特色工作之一加以推广,被评为南通市工会工作创新成果一等奖;推行乡镇会员代表大会代表常任制的做法,受到省、市总工会充分肯定;职代会制度建设、平等协商、集体合同等,为职工维权工作开拓了新途径;实施工会工作目标设定管理制,理顺和规范新建企业工会,工会经费委托地税代收、财政代扣,改革工会干部培训方式等四个方面的创新,被江苏省总工会誉为“海安模式”。 海安工会工作被江苏省总工会评价认定为全省县级工会工作的标兵。 | |