作者：陈方

　　河北省将于12月1日起开始实行错时上下班制度的消息甫一公布，就在社会上引起强烈反响，不管是党政机关的工作人员还是普通市民都在为这项制度叫好(见本报昨日A4版《我省错时上下班制度，好！》)。这在我们的期望之中，因为设计这项制度的初衷就是为了缓解城市交通堵塞矛盾，提高人们的工作和生活质量。

　　错时上下班制度于我们而言并不陌生，且不说在欧美一些发达地区这早是成例，就是在我国内地，像温州、无锡等城市也已实行了这样的制度。但是像河北全省开始大规模实行错时上下班的，在全国还不多见。

　　我们知道，错时上下班制度的实行是经济发展的要求，是生活前进的要求，我们欢迎这样的制度的到来。但是，我们还必须看到，由于作息时间的变化所引起的种种工作生活细节的变化也不可忽视，否则，这项制度很可能难以发挥出预想的积极效应，至少在短时期如此。

　　党政机关和事业单位午休时间缩短了，当然可以节省异地办事者的时间，但是其他有工作衔接和往来的公众该怎么办？公共服务机关的工作时间的改变，必然给一部分人带来不便，这种不便如何有效弥补呢？这是错时上下班制需要完善的细节之一。

　　由于午休时间缩短，很多人面临着生活习惯的改变，最直接的表现就是中午不可能再像从前那样回家吃饭，这势必激活和拉动附近的一些餐饮业发展。面临骤然增多的用餐者，餐饮业本身的卫生监督方面的承受程度可能会面临考验。俗话说“萝卜快了不洗泥”，所以，做好餐饮业的日常检查工作是我们错时上下班制度需要完善的细节之二。

　　在错时上下班即将实行的一片叫好声中也有异议，也有人对缩短机关单位上班时间持反对意见。那么，在缩短工作时间的同时，一些机关工作作风和办事效率是否也该积极改进、取信于民？这是错时上下班制需要完善的细节之三。

　　一项新的制度出台，肯定会产生和原有的东西之间不太衔接的地方，我们希望看到尽量弥补缺憾的姿态。我们欢迎这种姿态的到来，亦如我们欢迎错时上下班制度的到来。

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