挨年近晚，欠薪问题是否又会成为外来工的心头痛呢？广东省劳动和社会保障厅监察处透露，针对欠薪问题，从明天起对全省建筑工地大检查，明年1月10日前将与有关部门对外来工工资支付进行联合检查。对查出的欠薪大户，申请法院强制执行，查封拍卖其固定资产以支付欠薪。

　　广东欠薪情况如何？

　　据介绍，广东今年1-9月被拖欠工资4.1亿元，相对全国1千个亿来说算是少的。相对来说，今年欠薪情况比往年平静，往年这时候已进入拖欠工资的高发期了，可见广东治理拖欠工资效果比较突出。主要表现为“三下降一增长”：从整体情况来看，1-9月我省拖欠工资的案件比去年下降8.6%，拖欠工资涉及的人数比去年下降14.2%，因拖欠工资引发突发群体案件下降21.8%，而追缴拖欠工资金额比去年同期增长17.19%。

　　如何处罚欠薪企业？

　　省劳动和社会保障厅监察处梁处长表示，如果发现建筑工地拖欠工资，轻者降低其资质或取消其进入建筑市场的资格，并明令在规定时间内支付欠薪。重者媒体曝光，并作出行政处罚；拒不支付的，申请法院强制执行，查封、拍卖固定资产，工商部门吊销其工商执照。

　　对于老板欠薪失踪的，由上级管理部门或出租方承担责任。如前几天番禺某镇一企业拖欠工资，数百工人聚集厂门，并一度引致市桥到莲花山段车辆无法通行。出租厂房的镇政府马上先垫付欠薪，避免事态扩大和恶化。

　　如何防范企业欠薪？

　　广东在这方面有一套行之有效的措施：

　　———建立“欠薪保障基金”。

　　———建立“工资监控机制”。每个企业工资支付情况报给有关部门并录入电脑，区、镇、村联网，如果企业拖欠工资两个月以上电脑闪烁红灯报警，劳动部门就马上作出处理，这种动态式监控在广州天河区、佛山南海区的实践中都收到良好效果。省劳动和社会保障厅在有条件的地区如珠三角地区建立这种网，无条件的地方可先采取手工操作，建立台账登记注册监控。

　　———将拖欠工资的恶劣“大户”上网。一个是“政府电子政务网”，相关行政主管部门据此作出处罚；一个是“劳动市场网”，让其在求职市场无法招工坑人。

　　———建立“齐抓共管”机制，政府各职能部门各施其责，建设厅、工会、法院、海关等相关部门介入，加大综合治理的力度。

　　如何识别欠薪企业？

　　据悉，拖欠工资主要集中在劳动密集型企业、饮食服务行业。“症状”主要有如下几点：借口企业要整顿，通知打工者暂时不用上班；生产出现不正常情况，长时间不见老板出现；老板变着花样找多种理由说找不到资金或随意口头承诺发薪。

　　据此，省劳动和社会保障厅监察处梁处长提醒打工者多加留意，对企业违法行为要及时举报。举报电话：（020）83317944。（记者侯惠利）

　　链接新闻：拖欠工资追加利息

　　最高人民法院近日公布《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律若干问题的解释（征求意见稿）》明确提出：“双方当事人对应付工程款数额没有争议，发包方延迟给付工程款的，应自建设工程施工合同约定的应付工程款次日起算利息。”“工程款数额通过工程造价鉴定等方法确定的，应分以下情况确定工程款利息起算时间：因发包方原因，按合同约定应付工程款次日起算利息；因承包方原因，自生效判决确定的还款之日起算利息；因双方原因，自一审原告起诉时起算利息。”

　　京城兑付十亿欠薪

　　北京从本月中旬开始，将组织各大建筑企业，陆续兑付拖欠的民工工资8亿至10亿元；到2004年春节前，要把今年竣工和在施工程的劳务费足额支付给劳务分包企业。而2003年以前拖欠的劳务费，要签定还款协议，三年内还清。

　　相关专题：劳务企业欠付民工工资引发的社会问题