信报讯据《郑州晚报》报道，备受乙肝患者及法学界关注的“乙肝歧视第一案”，昨日上午在安徽省芜湖市新芜区人民法院开庭审理。在法庭上，原告、被告进行了激烈的答辩，最后，法庭宣布休庭择日再判。

　　安徽芜湖青年张先著今年从当地大学环境专业毕业，并于6月30日参加了安徽省国家公务员考试，报考芜湖县委办公室经济管理岗位，笔试和面试的成绩在78名竞争者中名列第一，然而在体检中却被检查出感染了乙肝病毒。芜湖市人事局随后宣布：张先著因体检不合格不被录取。11月10日，张先著向芜湖市人事局所在的新芜区人民法院提起行政诉讼，状告人事部门“歧视乙肝患者”，由此引发了备受全国关注的“乙肝歧视第一案” 。

　　在四个小时左右的庭审中，被告方出示了大量证据向法庭表明，芜湖市人事局在招录公务员的过程中，严格执行上级部门的相关要求，所使用的文件和标准是合法有效的，对张先著的不录取，是因体检不合格，并不存在歧视行为，相反在整个过程中还体现出了人文关怀。而原告对被告方所使用的文件及结论的合法性提出质疑，认为芜湖市人事局在招录考试中，所依据的是文件而不是法律，剥夺了张先著在《宪法》中所赋予的平等权、劳动权、公民的人格尊严权，对张先著是恶意歧视，要求被告撤消歧视性录取结果，接纳张先著为公务员并承担原告诉讼费。

　　12时30分，庭审各项程序进行完毕，审判长宣布休庭择日再判。（尹海涛）

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