提问13：我是七级工伤，我一只眼睛失明了。还有一个同志没有来，他是6级工伤，退上还带着钉子。我们都已经买断工龄了，要求买断之前，说是可以自愿，但是形式是强迫性的，这个就不管了。工伤的时候，必须签一个放弃工伤待遇的公证，写一个条子就可以了。

　　　律师(左祥琦)：经过公证了？

　　　提问13：以个人名义公证的。当时不知道买断是什么待遇。我是79年的工伤，原来有老工伤证，98年重新认定了一次，但是工伤证不给发。

　　　律师(左祥琦)：在单位手里？工伤证现在都由劳动局发。

　　　提问13：他说你买断了，就免去这个待遇了。当时没有告诉我们有什么待遇。

　　　律师(左祥琦)：您认为现在有什么待遇呢？

　　　提问13：98年65号文件，七级工伤给4年的工资，还有一次性的补偿。我们单位，97年以后工伤的都给了，河北省规定是96年以前的也要给，三年还清，但是不给我们这个。我们当时怕有时效问题，我们找了98年的文件有规定，工伤没有时效。他们给了我们一个单子，说第一我们放弃了，第二说我们没有权利，就推卸责任。现在工伤证也不给。我想跟您咨询的是，我这个已经进入劳动仲裁了，劳动仲裁已经受理了，10月份交去的，我怕时效接不上。他现在是两种态度，第一认为这个工伤你已经放弃了，就不管了。我想说的是，这个放弃是属于欺诈型的，再一个我不放弃行不行？

　　　律师(左祥琦)：这个我觉得比较难，因为享受工伤待遇是您的权利，您领取多少工资也好，是一个权利，权利的东西您当然可以放弃了。您说单位欺诈，我觉得这个不能很充分。

　　　提问13：他没有告知义务吗？

　　　律师(左祥琦)：国家也没有说有告知义务。现在的问题是，很多政府发文件，发给企业，企业不告诉职工，职工又不知道，这确实是一个问题。但是我们现在的问题是，实行劳动法以后，应该说劳动者和单位是合同关系，谁也没有义务给谁普法。现在是政府令的形式，政府令是要登报的，你不知道是你的问题。但是单位内部的一个文件，企业不告诉职工……所以说劳动争议仲裁为什么拿不准呢？有人认为你这个文件你应该知道。

　　　提问13：他现在没说这个，只是说我放弃了。我再重新公证一次行吗？我不放弃。

　　　律师(左祥琦)：没有用，民事行为是这样，您承诺一个东西，对方也答应了，是达成一种协议行为了。您中间又翻悔了，这违反了诚实信用原则啊。

　　　提问13：当时就是逼你走这条路了。

　　　律师(左祥琦)：他是利用这个手段把他的程序完成了。

　　　提问13：我是79年受伤的，当时就把这个事搁下来了，买完了也不告诉你，连证都不给，他就有一定的责任了。

　　　律师(左祥琦)：对，证书不给肯定是有责任的。

　　　提问13：现在两条路，已经告诉我们，刚开始说你放弃了。我说重新公证去，他也没太反对。我重新公证，我不放弃了可不可以？

　　　律师(左祥琦)：我觉得用处不是很大，如果您非常想试倒是可以试一把。

　　　提问13：这个公证处给公证吗？遗嘱不都可以重新几次吗？

　　　律师(左祥琦)：公证处应当给您公证，这个是您的真实意思，又不违法，反正他就收钱嘛。但是你要看具体的公证机关，在北京也是这样，您在不同的公证处公证同一件事，有的地方就管，有的地方就不管。他让您提交一个东西，比如说您的身份证，您要公证的这个东西的依据，有关方面的材料，他看没问题就给您公证。

　　　提问13：我们是什么材料也没有，就是工伤。

　　　律师(左祥琦)：您就把原来公证的东西拿过来。

　　　提问13：单位有没有权利让我们放弃工伤待遇？

　　　律师(左祥琦)：这个东西现在不能说是人要求了，是您自愿的了。

　　　提问13：当时的文件我能拿来。

　　　律师(左祥琦)：单位无论怎么说，最终法律上的认定都是他劝您，劝您并不代表强制您，最终是您自己的行为。

　　　提问13：河北省那个文件的细则里面，任何单位和企业没有权利对工伤少发、漏发，有这样一句话。

　　　律师(左祥琦)：到企业那里可能就不这么说了。他会说是您不愿意要。公证我觉得您可以试一下，但是希望不是很大。您把心态放平和一点，无论赢败，我先想好一个最次的结果，我觉得确实有难度。

　　　提问13：还有希望吗？

　　　律师(左祥琦)：应该说胜的希望比败的希望小。

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