本报记者 曲静

　　“民营经济的比重较小，对国民经济的拉动力不强”，“发展环境还不尽如意”，《政府工作报告》直陈我省存在的问题。“民企为何规模小，黑土地为啥难长出民企巨人”，成了这几日委员们点评率最高的话题。民企遭遇“成长烦恼”

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　　“企业发展太慢了，我们做企业的也太累了，发展越大难题越多……”8日下午，政协会第一次分组讨论，牡丹江丹峰模料模具集团董事长王宝山的成长烦恼，引起本组诸多民营企业家的呼应。

　　王宝山感慨，企业规模小，我们就盼着做大，以为规模经营就好了。可一旦有了点规模，我既要忙于企业运转，又要付出精力协调、疏通方方面面的关系，再加上市场竞争加剧，做大做强真是不容易。

　　天利和实业有限公司董事长丛林章说：“市场交易费用大小是衡量一个地方经济环境好坏的标准。交易费用包括直接成本和间接成本。按理说，企业越大，成本会越低。但我省的情况是，企业越大成本越高，高就高在间接成本上，比如企业小时，办事可能就通过一两个部门，大了就要跑多个部门，盖一个章几天，一个项目下来就要几个月。”政府应做优化环境的主体

　　“民营经济从未像现在这样得到重视”，这是许多委员的共识，但大家认为，要想改变“小打小闹”局面，还需用“猛药”。

　　葵花药业副总经理袁乐平委员认为，企业对环境非常敏感，企业要赢利，就要寻找有利于赢利的环境，而为企业提供这种环境的，应该是政府。

　　袁乐平根据自己多年管理企业的体会说，有些政府部门有个认识误区，以为企业需要的是放宽政策。实际上对正在壮大的企业来说，更需要的是优化规范环境，让法制环境健全，企业有法可依，减少诉讼成本；让行政环境高效，减少企业办事成本；让政策环境规范，企业免受乱罚款、走人情之苦；让人文环境健康，让企业能扫除干扰，一心一愿考虑自身发展问题。

　　说到公平待遇，“招来姑爷气走儿子”的现象依然存在。肖明渊委员说，目前各地招商引资，普遍存在重视“姑爷”轻视“儿子”的问题，最直接的体现是所享受政策的不平等。这造成的恶果不单是走了一个企业，给外来企业也带来不好的印象：当地的都留不住，环境可想而知。

　　省政府办公厅副主任钱茂忠委员认为，为民营企业壮大优化环境，必须出重锤，抓一阵子不行，要有震撼力。要像保护生态环境一样保护我们的投资环境。汲取养分，强壮自身“软肋”

　　来自企业界的委员们也认识到，我省民企弱小，除了外部环境外，自身也存在软肋。其中当务之急是提高管理者自身素养。

　　省工商联组基本上都是来自民企的代表，他们在讨论中达成共识：总的说来，我省民营企业创办时间还很短，企业老总大多是创业型，而不是管理型。他们中的大多数缺乏现代企业管理知识，真正按照现代企业制度运作的企业非常稀少。企业发展到一定规模，他们就会觉得力不从心。

　　黑龙江大学教授朱荣科出招，民营企业经营者要摒弃“小富即安”的小农意识，学习经济理论和现代管理方法，将对企业的经营由“致富动机”提高为“创业动机”。在管理上可以引进外来管理者，改变家族化管理。只有这样，企业才能健康成长。（黑龙江日报）

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