本报讯 （记者郭晓军）昨天下午，北京市劳动和社会保障局发布《关于在本市电力迎峰度夏期部分工业企业停工休假有关问题的紧急通知》，要求在夏季用电高峰期间安排职工停工休假的企业，不得减少职工在集中休假期间的工资收入。
今年北京夏季最高用电负荷约为950万千瓦，除了华北电网提供的810万千瓦，再加上北京自备电厂的20万千瓦供电能力，目前尚有120万千瓦的供电缺口。面对严峻的用电形势
，根据北京市政府办公厅日前下发的《关于做好2004年夏季电力需求及管理工作的通知》，减少高温集中用电，从本周起，北京市将有6389家非连续性生产工业企业（即正常的8小时工作制、不需要三班倒的工业企业）陆续实施轮流周休。7月8日起，这些企业将分4批高温休假，每批企业休息一周。
北京市劳动和社会保障局在该紧急通知中规定，非连续生产型企业在2004年7月15日至8月15日期间安排职工停工休假的，视同企业本年度实行综合计算工时工作制。企业可以自9月1日起，每周安排1天公休，6天工作以折抵集中休息的时间。
据了解，轮流周休是指企业的周休改为非法定节假日即周一、周二为休息日、周三、周四是休息日，周五、周六为休息日。
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