中新网7月7日电 据香港文汇报报道，国家审计署有关人士透露，审计署去年首次实施审计局长轮换、异地交叉审计等制度，增强了对中央财政的审计力度与效益。

　　该人士透露，审计署去年实施重大人事改革。驻扎在各部委的25个审计局实施一把手轮换制度，即25位审计局长全部轮职换岗，久居一个部委的审计局长们全部承担了新部委的审计项目。

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　　报道说，25个特派审计局基本覆盖了国务院各大部委。有的局审计多个部委，如文化体育审计局负责文化部、体育总局的审计。有的局则独当一面，专责一个部委。如有拨款权的教育部、卫生部等各有专门的审计局；农业部、外交部等资金使用量大的部委也如此。

　　报道介绍说，1998年，国务院决定对审计系统实施垂直管理，派驻机构人事与财政大权都收归国家审计署统一管理，但派驻人员基本没有变动。审计署为增强审计效益，去年实行主要官员轮换，并引进一套考核管理办法，实行末位警示制度，取得了良好的效果。

　　报道又说，此外，审计署在地方主责中央财政项目审计工作的18个审计特派员办事处也实行了异地审计、交叉审计，更有效地发挥监督职能。(钟雪冰)

　　相关专题：2003年审计报告