□记者 郑雪

　　金报讯 昨日，记者从全省劳动保障工作座谈会上获悉，杭州市拟参照宁波的企业民工工资担保统筹管理体系，起 草类似方案，以杜绝企业的欠薪行为。

　　据了解，随着每年进城打工的民工日益增多，杭州市拖欠工资纠纷也日益增多，据

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杭州市劳动监察支队统计，仅7月 份受理劳动纠纷105起，其中拖欠工资的案件就有62起，拖欠工资超过7万元。昨天下午，记者从杭州市劳动和社会保障 局法规处获悉，为根治“欠薪顽疾”，杭州市劳动、建筑等部门正在研究宁波的企业民工工资担保统筹管理体系，起草类似的 方案，并将于近日出台。

　　据透露，起草的方案与宁波的新办法有较大差异，但宗旨都是为了保障民工的劳动权益和利益，“相信此方案对治理 欠薪行为将十分有效。”

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　　宁波实施的民工工资担保统筹管理中，企业保函担保额度为：施工总承包企业一级及以上为150万元，二级企业为 120万元，三级企业为80万元；专业承包企业为50万元，其中注册资本金在50万元及以下的企业为20万元。遇到拖 欠工资的行为，将有专项资金支付工人的工资。

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