成都强化干部任用监督举措 未过廉政关不提拔

　　本报讯 今年以来,成都市严把干部任用党风廉政关,强化干部监督。到目前为止,该市纪委共向有关部门提供519名拟提拔或交流任职及拟表彰奖励的市管干部、436个拟表彰命名的行业和单位的党风廉政情况,其中6名干部因存在党风廉政方面的问题被建议暂缓研究和取消资格,2个单位的表彰资格被取消。

　　以提拔任用领导干部征求同级纪委党风廉政情况意见的办理为载体,成都市积极探索

干部监督工作的新举措、新机制,制定出台《关于拟提拔任用领导干部征求同级纪委意见的实施办法》,从范围、内容、程序、时间等方面进行规范,把干部监督的理念贯穿整个干部考察任用全过程,有效防止干部“带病”上岗和“带病”提拔。该市纪委还加强与公安、检察、法院、审计等部门的协调,整合监督力量,充分利用各职能部门的工作特点,建立起干部监督工作的链条,形成干部监督工作的网络。(成纪党 本报记者陈婷)

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