招聘中，用人单位为引进人才，都提供了较好生活待遇，包括住房、安家费、科研经费等。岗位招聘的年薪均在5万元以上。其中，年薪15万元及以上岗位800多个，温州医学院这次还推出了3个年薪50-100万元的岗位。
除了大量的诱人岗位外，浙江这次上京还带去许多优惠政策：高层次人才可以工作在浙江各地，落户在杭州；到高校、科研院所、企业受聘兼职、借用的，可以在购房、子女入学、公
务员招考等方面享受与当地人的同等待遇。吸引硕士生来浙当公务员
本次洽谈会上，省发改委、省检察院等35个党政机关用人单位推出公务员岗位100余个，主要是考试录用部分专业特殊和城市规划、网络安全、国际商法、高级翻译、通信工程、电子政务、生态保护和环境建设、区域经济和社会发展战略研究等特殊职位国家公务员(机关工作人员)，吸纳部分高学历紧缺专业人才。
好职位当然要高要求，这次招聘的招考对象必须具有硕士研究生毕业以上学历，35周岁以下。
引进清华北大博士后当县领导
本次招聘，还将从清华大学、北京大学、中国科学院引进约10名博士后，到浙江各县(市、区)党政领导班子或市级机关部门领导班子挂职。博士后的专业方向原则上为高新技术、建筑规划、经济管理、商业贸易、生态环保、海洋生物、旅游、港口等。
引进的博士后将先挂职两年，挂职期间将由当地财政按当地同职干部的收入标准给予补贴。两年以后，经考核合格，可以正式任职。
