资料图：2002年8月13日，北京西城公安分局在富国里居民小区举行警务工作站现场会，表彰十个社区警务工作站的民警。
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本报讯 （记者王姝 通讯员陈光 田广辉）12月1日至10日，北京市公安局各户籍派出所所长、民警将首次面向社区群众述职述廉，是否乱收费、乱罚款、乱摊派、吃请收礼、推诿、扯皮，都要说得明明白白。这是市公安局昨天透露的消息。
北京市公安局将把“面对面述职述廉”作为派出所一项工作制度，每年两次，所有警察都要向辖区居民汇报工作，当场接受点评、监督。现定于每年6月1日至10日、12月1日至1
0日为“述职述廉”日期。此前，这项制度已在东城分局、朝阳分局、大兴分局、顺义分局试行半年。
按照要求，派出所领导的述职内容达9项，除辖区治安、发案破案情况、流动人口户政管理等分内工作之外，为群众提供优质、便捷服务和听取群众意见反馈也被纳入“述职”点，作为考评其工作成绩的一个重要工作指标。述廉内容主要集中在工作作风方面，包括是否吃请收礼和乱收费、乱罚款、乱摊派等五个考评点。“向社区群众宣传防火、防盗、防自然灾害及交通安全等方面知识”
被列入社区民警的述职内容中，社区民警必须面向群众“坦白”自己是否在接待群众时推诿、扯皮，对工作不负责任或不作为。
述职述廉报告会每场人数不少于50人，由居住在辖区内社会各界代表组成，既要有普通群众，又要有人大代表、教师等。辖区群众将给述职述廉报告打分，并填写“满意”、“基本满意”和“不满意”评价意见，评价结果记入民警个人廉政信用档案。
昨天，一位基层派出所工作人员表示，这项制度虽然严格，但不失为一个严肃警风的良方。
所长述职述廉内容
述职部分：辖区的治安状况、特点，采取的措施及效果；辖区刑事、治安案件的发案、破案情况；对常住人口、流动人口实施户政管理情况；落实警务公开和全程办事代理制度情况。
述廉部分：是否存在利用职权吃请收礼的问题；是否存在不认真履行法定职责、行政不作为的问题；是否存在违反规定为配偶、子女及其亲属经商、办企业提供方便的问题；是否有乱收费、乱罚款、乱摊派的问题。
相关链接:
央视《东方时空》：北京市辖区民警调查
据报道，12月1日到10日，北京市公安局的各派出所所长、民警将首次面向社区群众述职述廉，述职主要包括辖区的治安状况、采取的措施，辖区刑事案件、治安案件的发案和破案情况；述廉包括是否存在利用职权吃请和收礼，是否存在行政不作为，是否为子女及其亲属经商、办企业提供方便，是否有乱收费、乱罚款、乱摊派的问题。辖区群众将会打分，并填写评价意见，结果会记入民警个人的廉政信用档案。不过也有人说，自己并不认识辖区管片民警，这个评价将会很难进行。
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